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		长辛店街道司法所自身建设坚持“145”形象工程 2006-08-11 13:51:44.0    　　长辛店街道司法所以自身建设为突破点，不断提高服务能力，主要体现在队伍建设方面坚持“145”形象工程。即“达到一个目标、执行四项制度、开展五大活动”。 　　一是以提高人员整体素质为目标；二是执行四项制度，即制定学习计划和内容，每周五上午定为法定学习日，每月进行一次检查验收，形成学习制度；分别建立政治学习和业务学习两本笔记，全年要超过三万字的要求，形成记录制度；每季度召开一次思想通气会，开展批评与自我批评，发扬民主，促进团结，努力将司法所建设成有凝聚力、战斗力、奋发有为的集体，形成汇报制度；年终把学习认真、效果好、进步快以及在本职工作中有创新、有亮点、出成绩的司法助理员推荐到上级进行表彰。对不爱学习、不善创新、工作平庸的同志进行个别谈话和集体帮助，促其改正，跟上形势，并与年终公务员考核挂钩进行奖惩，形成奖惩制度；三是开展五大活动：长辛店街道司法所坚持每半年进行一次作风自查活动、每月开展一次谈心活动、每季度向街道领导及相关科室征求一次意见、每半年向社区开展一次问卷调查和每年对群众进行一次承诺。 　　建所以来，长辛店街道司法所共开展了5次作风自查活动，接受意见反馈2起，对群众进行了包括法律服务、人民调解、安置帮教、社区矫正等方面服务承诺4次。