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		宛平社保所采取六早措施提前3个月完成工作任务 2008-10-06 10:53:33.0    　　新时期有新任务，新年度有新指标，为完成新时期的工作任务，宛平城地区采取“六早措施”，提前3个月完成劳动和社会保障工作任务。 　　早着手，早谋划，确立工作目标。目标意味着方向，为了确保特殊年的工作目标的完成，我们从三个方面早动手早谋划新一年的工作任务。一是初步计划。为了延续工作，年初在未接到工作指标时，依据去年的工作任务和重点工作初步制定新一年的工作计划，保证了工作的连续性。二是调整计划。新时期有新目标，新形势有新工作。我们结合奥运新时期形势，调整工作计划，保证平安奥运年的实现。三是完善计划。我们结合08年区劳动和社会保障工作指标，完善工作计划，目的是保证工作有力实施。 　　早分析，早实施，着力落实工作目标。为了贯彻落实08年的工作目标，我们地区结合市、区的工作指标进行研究和分析，把工作目标划分三类，同时遵循了三个原则。一类是日常基础工作遵循“不放松”的原则。二类是重点工作遵循“突出特色”的原则。三类是难点工作遵循“攻难见效”的原则。一方面，通过划分，我们在操作上有主有次，在时限上有缓有急。另一方面，通过划分，容易寻找工作的切入点和落角点。 　　早推进，早实现，检验工作目标。为了实现工作任务，我们采取按季验收的方法，推进工作任务的完成。我们把一年分四个阶段，季末为一始点。第一季为计划阶段。第二季为落实阶段。第三季为推进阶段。第四季为经验阶段。按季验收在时段上有目标和方向，同时，还能及时总结和交流，查找工作的不足，从而推进工作的实现。 　　今年，我们不仅在完成工作指标提前了，而且在特色上也有收获。如：日常基础性工作推出了五个支柱规范服务。零就业家庭工作建立了长效的预警监控制度，实现三个确保。培训工作推出了上下协调，跟班同训。小额贷款工作采取了拉网互动式工作模式实现工作任务。