图为空中俯视总部基地1区的一角

　　北京总部基地经过两年的发展，使鲜有企业问津的丰台区成为了企业总部聚集的热地，总部基地的“造城”运动堪称精彩，不但创造了非凡的房地产开发成就，更提升了区域价值及文化氛围。但是，北京总部基地项目董事长、总经理许为平表示总部基地的发展目标还不止于此。

　　“总部基地不是单纯的房地产开发商。”许为平强调，“企业总部群聚是新经济发展的一种潮流，而总部基地项目在战略上的初步成功，正说明它符合了这种潮流的需要。总部有总部的性能，就像我买一个手机有手机的性能，买一个录音机有录音机的性能，总部基地的性能就是企业入驻后，不仅仅是有一个安身之地、有一个办公的地方，更重要的是融入了一个独特的经济氛围和文化氛围。”

　　这种“经济氛围”来源于总部经济发展理论，具体来说，其核心就是企业总部聚集基础上的资源优化配置，其中包括各个层面上生产要素、市场要素的共享及整合。资源配置是所有经济发展模式的核心问题，企业总部聚集无疑是资源的积累，如何配置资源，使其中的经济能量得到最大限度的释放，同时，制造机会产生更多的附加价值是发展总部经济的重中之重。

　　大量企业进驻总部基地，要达到企业间发展共荣的目标，需要的不仅仅是房地产物业服务，而是科学有效的社会化管理，这对于发展总部经济来说也是一个全新的挑战。与一般的房地产物业服务不同，总部基地在为进驻企业提供全面优质的物业服务的基础上更针对商务园区特殊功能提供专业化商务服务。除物业增值和客户日常服务内容外，还将定期策划一系列的企业文化交流活动。总部基地将以内部杂志、快报、网站等形式通过媒体和物业的作用联系各个企业总部，使总部基地在软环境搭建起企业总部信息交流平台。进驻总部基地的企业不仅有更多的机会与其他国内外知名品牌企业自发沟通交流，更可以享受到总部基地为企业安排的各种文化活动，主动制造企业交流生财的机会，其中可能产生的商机是不可估量的。

　　针对企业总部特殊功能的需要，总部基地建造了高端商务场所，企业总部可以在基地举办高端培训、进行信息发布、理论研究、新思想交流等商务交流活动。高端会展中心可举办人才招聘会、书画展等专业活动。同时，总部基地还积极为企业提供大量商务、金融、通信、法律、财业等最新商务信息。

　　经济走到高处常与文化共舞，一种特色一处景观都可以被无限放大成文化现象而与经济发展牵扯上关系。而真正与经济有益的文化是新理念的融汇，是成功者的撞击，总部基地正是有着先天优势的新经济文化区。国内外知名企业总部云集给总部基地提供营造高端商务文化氛围的基础，各路商业精英带来的是高端商务文化的对话。