概况

丰台区劳动和社会保障局是区政府的重要职能部门，综合管理全区劳动和社会保障工作。全局内设机构21个，其中行政科室9个，下属事业单位12个。机关主要业务科室有劳动工资科、劳动争议仲裁科、就业培训科、劳动监察科、医疗保险科和社会保险科；事业单位主要有职业介绍服务中心、退休人员管理服务中心、社会保险基金管理中心、劳动监察大队、职业技术培训学校和职业技能鉴定所。全局共有干部职工215人，其中，行政编制45人，事业编制170人。连续六年被评为全市劳动保障系统出色完成任务的单位；连续五年在全区“考评政府部门、争创优质服务”活动中受到表彰和表扬。清理整顿劳动力市场秩序专项行动和农民工工资支付情况专项执法检查获得劳动保障部先进单位；办公室、职业介绍服务中心被评为2005年度“北京市劳动保障系统优质服务窗口”。年内，全区劳动保障部门按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹城乡就业和社会保障，各项工作扎实推进。紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动这一契机，努力为群众办好事、办实事,促进了区域经济社会的协调发展。(郭斯萌)

“两个确保”得到落实

确保失业人员失业保险金和离退休职工养老金的按时足额发放。年内为12675人次的就业转失业人员发放失业保险金8533万元；为12.6万名企业离退休职工支付养老金14.8亿元，保证了失业人员和离退休人员的基本生活。(郭斯萌)

失业人员再就业

全区城镇登记失业人员37106人，其中新增失业人员29107人，上年结转失业人员7999人。登记失业人员中实现就业的有21234人。年末实有失业人员14054人，城镇登记失业率为3.05%，低于3.5%的控制指标。(郭斯萌)

社区就业

全区开发社区就业岗位13193个，安置失业人员10555人，完成全年开发10000个社区就业岗位，安置失业人员8000人任务指标的132%。发展服务型企业96家，安置失业人员1026人。(郭斯萌)

就业困难群体再就业

年内共有“4050”失业人员11830人，实现就业7676人，就业率为65%；经认定的1537名就业困难人员实现公益性就业岗位托底安置。并与区财政局、民政局联合制定《促进城市低保就业服务对象就业机制暂行办法实施细则》。(郭斯萌)

职业介绍

年内区职介机构共接待用人单位3025家，为30449名求职人员办理求职登记；举办招聘洽谈会185场，其中失业人员专场洽谈会14场；根据用人单位和求职者意愿进行职业介绍，推荐成功20341人，推荐成功率62%。(郭斯萌)

城乡统筹就业

实行求职登记、技能培训、职业介绍等就业服务制度，与区农委联合下发《丰台区加强农村富余劳动力就业工作意见》和《关于做好2004－2010年农村富余劳动力转移培训工作的意见》。实施“多帮一”伙伴牵手城乡就业计划，初步形成了农村劳动力转移就业网络运行服务体系。全年对3676名农村劳动力进行了职业技能培训；为4014人办理了求职登记，帮助2520人实现就业。 (郭斯萌)

职业技能培训和鉴定

认真落实“三年十万”培训计划，全年职业技能培训4.1万人。其中，在职职工培训5310人；各类人员持证上岗培训8900人；新生劳动力培训4780人；农村劳动力培训3676人；失业人员免费培训18055人，定岗培训率达到79%，培训后再就业率达到69%。全年为13407人进行职业技能鉴定，其中免费技能鉴定10504人。(郭斯萌)

街乡基础管理

将农转居人员、城镇低保人员、残疾失业人员纳入失业登记和就业服务范围，为做实基础管理工作，建立了《就业登记情况台帐》，包括就业状况、掌握技能情况、年龄结构、学历及劳动合同签订情况；建立了城镇登记失业人员基础管理的数据会审、通报、考核制度；建立了街乡工作人员培训制度和监督检查制度，组织各类培训27期，牵头组织了全区职业指导师的资格培训工作。(郭斯萌)

社会保险扩面征缴

建立社会保险扩面征缴长效机制，社会保险覆盖范围不断扩大。全区养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数已分别达到33.6万人、39.6万人、23.8万人、19.6万人和13.6万人；社会保险基金持续增收，共收缴五项社会保险基金19.8亿元，同比增长44%。各项社会保险基金收缴率均达到95%以上。
(郭斯萌)

完善医疗保险制度

全区参加基本医疗保险的企业中有2678家企业建立了补充医疗保险，涉及职工32.8万人，覆盖率为95.2%。加大了政府医疗救助力度，对困难企业患大病的126名特困职工实施救助，救助金额50万元。加强定点医疗机构管理，进一步规范医疗行为，合理控制医药费用支出，保证基本医疗保险基金的收支平衡。全区284家单位的3.35万名享受公费医疗待遇的人员执行基本医疗保险的药品目录、诊疗项目目录和服务目录，同时其中的退休人员可以选择第二家定点医疗机构就医。(郭斯萌)

统筹城乡社会保障体系

贯彻落实《关于本市建设征地农转工自谋职业人员社会保险有关问题的处理办法》，妥善解决了第二批110名农转工自谋职业人员补缴社会保险问题；配合有关部门完成了成寿寺村、精图村撤村建社区转工人员的就业和社会保障工作；积极向市有关部门反映，为妥善解决《北京市建设征地农转工人员安置办法》实施期间批准的征地项目，转工人员安置有关遗留问题奠定了基础；对王佐镇小城镇建设中农转非人员就业和社会保障问题进行了综合调研。按照《北京市农村社会养老保险制度建设指导意见》精神，着手制定《丰台区农村社会养老保险实施办法》。年内，全区共有1.98万人参加农村养老保险，收缴基金2214万元，为1098人支付养老金311万元。为逐步建立统筹城乡社会保障体系奠定了基础。(郭斯萌)

公费医疗管理

全区共有284家单位的3.35万人享受公费医疗待遇，支出医药费8800万元，人均医药费支出2628元。(郭斯萌)

企业退休人员医药费社会化报销

针对企业退休人员门诊医药费报销难的问题，实行就近到社保所报销，在各级领导的大力支持下，全系统克服困难，积极推进，实现了84212名退休职工选择在居住地社保所报销医药费，占全区参加医疗保险退休职工的60%。(郭斯萌)

退休审批和劳动鉴定

年内，共审批职工退休8523人，其中正常退休3748人，提前病退460人，特殊工种提前退休4315人。为166人进行病退鉴定，完全丧失劳动能力149人；为1037人进行工伤认定；为527人进行工伤鉴定，其中474人达到等级。(郭斯萌)

社会保险基金管理

五项社会保险基金累计支出20.9亿元，增幅23%。其中，为12.6万名离退休职工支付养老金14.8亿元；为12675人次的就业转失业人员支付失业保险金8533万元；为6475名工伤职工支付工伤保险待遇1720万元；为16.2万人次支付基本医疗保险金5.1亿元；为442人支付生育保险待遇180万元。(郭斯萌)

劳动合同制度监控

年内区属企业共有1112名职工劳动合同届满。其中续订劳动合同965人，续订率为87%。54家企业初签集体合同，涉及职工3356人；16家企业续订集体合同，涉及职工2.1万人。(郭斯萌)

劳动争议案件处理

受理劳动争议案件1315件，其中集体争议案件64件，涉及职工710人，劳动争议案件数和集体争议案件数同比分别增长62%和42%。劳动争议案件结案率100%。(郭斯萌)

劳动监察举报

年内，共对4656家用人单位执行劳动法律、法规情况进行检查，涉及职工11.4万人，其中检查非公企业4365家，占检查单位总数的94%。纠正371家企业的违法行为；责令补签劳动合同5048份；督促企业为1425名劳动者补缴社会保险费63万元。查处群众举报违法案件3332件，涉及职工1.2万人，结案率99%。为7002名劳动者追回拖欠工资1940万元；为320名劳动者清退风险抵押金28.7万元；取缔非法职介189家。在全区开展“劳动用工规范一条街”工程，规范了19条街道的440家企业，涉及职工1.1万人，补签劳动合同1443份，补缴社会保险费30.8万元，追回拖欠工资2400元，补办职业资格证书203份。(郭斯萌)

来信来访、突发事件办理

受理群众来信、来访、来电1.4万件。主要涉及劳动工资、养老保险、工伤保险问题，分别占受理总数的22%、17%、16%。处理突发事件342件，同比增长48%，涉及劳动者7727人，积极化解矛盾，维护了社会的稳定。(郭斯萌)

行风建设

坚持“党风廉政、行风建设、效能建设”三位一体的工作机制。
编制了《政务公开事项汇编》、《效能建设九项制度》等四套制度汇编，制定了《效能建设考核标准》、《行政监察检查制度》等五套考核管理办法。对群众来访、来电、来信举报认真记录，对局长信箱、政风在线坚持每天必查，并在规定的时限内予以答复。深化政务公开，重点对丰台劳动保障网首页进行了改版，开设了党员先进性教育活动专栏、党务公开、政务公开等8个版块，整合了政策法规专栏和许可审批事项。在全面推行“全程办事代理制”基础上，健全全程办事代理制度，强化对受理事项的监督检查。进一步加强劳动保障法制建设，依法行政意识不断增强，依法行政水平得到提高。是年，劳动监察科(大队)被国家劳动保障部评为“清理整顿非法职介专项活动先进单位”。全局连续七年被市劳动保障系统评为“出色完成任务的单位”，连续六年在区委区政府考评政府部门、争创优质服务活动和效能建设考评中评为被表彰单位。(郭斯萌)