概况

年内，支行积极稳妥地开展各项工作，圆满完成了分行下达的各项任务指标。实现本外币利润3.7亿元，全口径存款余额达到195.37亿元，比年初新增46.3亿元，其中，企业存款117.38亿元，比年初新增31.6亿元，；储蓄存款76.9亿元，比年初新增13.9亿元。全口径月环比日均存款余额达到197.3亿元，比年初新增43.36亿元。其中，企业存款120.5亿元，比年初新增29.3亿元；储蓄存款75.8亿元，比年初新增13.3亿y元。贷款余额85.1亿元，其中企业贷款49.8亿元，比年初新增8.2亿。企业存款新增在分行系统排名第四位；储蓄存款新增在分行系统排名第三位。(李 莉)

资金实力跃居地区同业首位

紧紧抓住壮大资金实力这一工作主线。对存量大客户深入挖潜，最大程度地增加在支行的存款份额；积极拓展新的重点客户，开发了中国社会保障基金理事会、中国铁通集团有限公司等优质客户。形成了以大客户为支撑，以中小客户为基础的客户结构。11月23日，支行全口径存款余额首次突破200亿元，在地区保持了连续三年存款新增第一的历史记录。(李 莉)

中间业务实现跨越式发展

各经营部门及全体信贷人员牢固树立中间业务与对公、对私业务整体营销的经营理念，加强部室间的横向联动和各经营部门间的纵向联动，充分发挥对公客户的资源优势，对重点客户进行捆绑营销。加大对新产品的推广力度，利用我行优质的房地产开发企业客户资源，积极开展财务顾问业务，逐步形成了我行中间业务特色优势，财务顾问业务收入达到1222万元。实现中间业务收入3843万元，超额完成分行下达计划222万元。(李 莉)

服务工作再上新台阶

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，结合推进以客户为中心的服务文化建设， 10月29日，邀请了十六大代表、全国劳动模范李向党来支行进行服务工作经验介绍，各部门进一步查找服务工作中的差距，制定改进措施，特别是二线科室围绕如何为一线服务方面，取得了实效，使全行上下牢固树立起“以客户为中心”的服务理念。所属广安门支行储蓄员工廉奕聪被评为北京市客户满意服务之星，成为支行服务工作的一面旗帜，广大员工自发地以廉奕聪为榜样，积极主动地改进服务使支行整体服务水平再上新台阶，被分行评为2005年度优质服务先进支行。(李 莉)

会计核算水平显著提高

11月底支行所有综合机构已全部实现综合柜员制，同时也全部通过了分行验收。在有申报一级资格的八个综合机构中共有六个成为一级核算机构。在分行对各支行会计工作综合考评中，连续两个季度无任何差错，支行整体的会计核算水平有了较大的提高。(李 莉)

不良资产压缩成效显著

现金回收不良贷款8092万元，在分行系统名列第一。压缩存量不良贷款10592万元，超额完成分行下达计划1592万元。(李 莉)

财政部非税收入收缴专户正式开立

是年，总行在财政部非税收入收缴代理银行招标中中标，9月份，财政部非税收入收缴专户在支行正式开立，支行专门成立了由支行行长任组长的专项工作领导小组，确保作好服务工作。此外，10月份，支行在参加丰台区财政局授权集中支付招标中以绝对优势一举中标，再一次展示了建行在丰台区金融同业中的领先优势。(李 莉)

坚持岗位练兵业务技能明显提高

始终坚持岗位技术练兵、每季度坚持业务技能考核，在分行组织开展的“学业务、比技能综合业务知识竞赛”活动开中，支行取得了第一名的优异成绩。有多名同志在上机操作全能和单项比赛中获得了二等奖，支行明日储蓄所秦微代表分行参加总行业务技能大比拼点钞比赛获得了华北地区第一名、全国第四名的好成绩，为分支行赢得了荣誉。 (李 莉)