本报讯（通讯员 郑洁 记者 原梓峰）3月6日，全区首个街道级“治理书记（专员）”已全部到岗。

　　东铁匠营街道推出全区首个街道级“治理书记（专员）”工作举措，选派8名具有高学历的科级实职干部到社区（村）担任“治理书记（专员）”，他们综合素质好、开拓创新意识强、群众工作水平较高、沟通协调能力较强。同时街道也注重加强非党干部的培养和管理，选派1名党外科级干部到社区担任“治理专员”，为其搭建平台、铺设台阶。街道选派的8名“治理书记（专员）”，是对区级“治理书记”工作的进一步补充和延伸，将充分发挥自身专业领域特长解决社区发展中的老大难问题，同时将发现的问题症结及形成的治理经验及时与街道沟通交流，在锻炼自身的同时为社区治理与街道发展添助力，实现“双向反哺”。

　　8名“治理书记（专员）”将结合街道2023年十项攻坚任务与27项行动清单，以便民、利民、安民、乐民为主线，就推动“街区会客厅”建设、加强“文化润街”建设、适老化改造助力老龄事业、“15分钟中医药康养服务圈”等抓好基层社区治理，全方位推动社区建设，助力街道“打造一带五桥街区更新生态系统”、“创新服务方式推动高质量发展”等重点任务的完成。将协助社区（村）党组织书记聚焦“接诉即办”，推动“未诉先办”，深化主动治理，立足“小切口”、做足“小快灵”，强化“接件-响应-办理-回复”全过程管理；聚焦合作发展，当好“代言人”、架起“连心桥”，落实“伙伴计划”，为辖区企业发展护航；聚焦公共服务，统筹推进“七创联动”，重点破解“隔热层”“藩篱墙”，去除“肠梗阻”，着力办好社区民生实事。

　　街道将做好两级“治理书记（专员）”工作保障，在政策、项目、资金等方面为区级“治理书记”开展工作提供支持，加强对下派干部的走访调研，加强两级“治理书记（专员）”的双向沟通交流，做好意见建议收集反馈工作，为其搭建好成长台阶，共同助推丰台“倍增追赶、合作发展”落地生花。