本报讯 为了满足群众和企业经办需求、促进企业复工复产，同时减少疫情风险，丰台区人力社保局坚持加强疫情防控与落实民生保障“两手抓”，确保民众健康安全和区域经济稳定“两不误”。

　　疫情防控做到位，优质服务不缺位

　　业务、服务“不间断”，线上通过微信公众号平台、网上预审系统、公共电子邮箱等渠道，推行线上办理、线上咨询。线下则通过创新“容缺受理”模式、加强相关科室、街道社保所、区县之间沟通联动，简化工作流程，减少群众奔波次数；助力防疫“快通道”，对于医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，简化申请材料，3天之内完成认定；动态监测“全覆盖”，加强行业监管，注重发挥政策激励导向作用，对劳务派遣企业、区民办培训机构开展动态监测，落实日报告制度，确保人员底数清、情况明。

　　多项实招齐发力，助力企业复产复工

　　及时衔接社会保障、就业补助、援企稳岗等政策，主动形成全局“一盘棋”,帮助企业掌握并及时适用各项优惠政策，整合拓宽服务渠道，提高政策支撑实效；主动问需于企，了解掌握企业用工需求、最新优惠政策知晓等情况及难点问题；利用“丰台就业服务平台”举办线上招聘会，提供就业岗位1620个，120余名求职者与用工企业达成初步就业意向，联合多所高校举办春季线上招聘活动，56家企业提供岗位422个，招聘人数842人，促进辖区就业形势稳定；积极落实已缴扣1月份社保费退费相关政策，截至目前已为1437家单位办理退费1.24亿元，有效减轻疫情期间企业复工复产经济压力；落实援企稳岗政策，助力中小微企业“过冬迎春”。劳服中心开通中小企业稳岗专项业务咨询服务热线，针对区属重点企业，指定专人开展精准对接，主动帮助企业纾困解忧。启动创业担保贷款申请、审核、办理全流程线上办理，鼓励符合条件的创业者申请，确保疫情期间企业经营发展稳定。

　　抓好“三强化”，推动劳动关系稳定

　　强化政策指导，对涉疫情防控法律法规运用及相关纠纷应对进行前瞻性研讨，制作《疫情防控期间相关劳动关系政策及法律法规文件汇编》，以公众号推送等方式向劳动者、企业、律师、法律工作者普及法律知识与仲裁建议，引导企业依法履行劳动合同、指导化解劳动纠纷；强化纠纷调处，开展“非接触，快办理”的仲裁办案模式，通过电话、微信、邮件等方式及时与劳资双方进行沟通，协调化解矛盾。采用“云开庭”模式处理劳争纠纷案件，已成功完成网上开庭11次，避免人员聚集风险，确保防疫办案两不误；强化风险防范，指导企业灵活采取调岗安置、待岗分流、工资集体协商、审慎协议解除合同等方式，多渠道分流安置员工，妥善化解企业面临问题矛盾。严格落实企业裁员日报告制度，掌握企业需求和人员动态，共有2家企业报备经济性裁员，涉及130余人，均及时化解，有力保障企业经营发展稳定，助推区域经济健康发展。（区人力社保局提供）