2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起施行。小编整理了大家最关心的几个问题，并在此为您一一解答。

　　根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起执行退休年龄新规定，即：

　　用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

　　2025年职工提前退休新规定

　　2025年，想要提前退休主要有两种方式：

　　一、自愿弹性提前退休

　　根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定： 

　　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。 

　　上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件： 

　　●达到社保最低缴费年限； 

　　●提前退休时间不得超过3年；

　　●办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。 

　　为了方便大家理解，这里举个例子：

　　老王，1972年9月出生，实施新政策后法定退休年龄为62周岁。若满足最低缴费年限，可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

　　职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

　　二、特殊工种可申请提前退休

　　根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

　　国家规范完善特殊工种等提前退休政策。

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

　　关于这一规定，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中明确：

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。

　　（北京发布）