本报讯（通讯员 郑艳）“我要辞职去当店长了。”“我刚被任命为网点负责人。”“你们都拿到证书了，给我看看呗？我也想学，真有用啊，在哪儿报名，我能报吗？”这是在丰台街道西国贸小哥驿站中心，工作人员向第二批“小蜂”学员发放毕业证书的一幕。据悉，丰台街道实施“暖蜂”“引蜂”“助蜂”行动，不断增强党在新就业群体中的凝聚力和影响力。

　　据丰台街道相关负责人介绍，辖区内有以快递员、外卖送餐员、物流货车司机为主体的新就业群体400余人，其中有56%的从业人员有提升学历的愿望。为了满足小哥们的求学需求，实现服务凝聚、参与治理的“双向奔赴”，丰台街道不断深化“暖蜂”“引蜂”“助蜂”行动。

　　丰台街道建立“党群服务管家”制度，红色管家包片入网走访联系，通过派送服务“问需单”、组织“恳谈会”，面对面了解小哥们在学历提升上的需求和困难，获取意愿人选名单。聚焦在关心关爱办实事上，发起“暖蜂”行动，引导辖区学校、社会培训机构、公益组织、爱心人士等认领实现，形成助学促学工作合力。

　　为了有效提升新就业群体参与辖区治理的积极性，街道发起“丰街E蜂行”路上微治理活动“引蜂”。打造“丰街蜂家”网络志愿矩阵，充分发挥快递小哥、外卖骑手等走街串巷、进楼到户的特点，以随手拍问题、主动报隐患、动手微治理等形式引导他们到楼群、园区、社区服务，将小哥志愿服务时长、参与治理成效等作为是否纳入助学名单的重要指标。

　　“授人以鱼，不如授人以渔”，助力成长是服务的落脚点。街道通过“街道补贴购买、企业低偿搭台、专业学校授课”的方式，为新就业群体搭建专业与技能提升平台。小哥们通过网络培训、集中面授、个别辅导等非脱产方式，按需“点选”授课方式，考试通过后获得国家承认的中专毕业证书。经过两年两期项目的实施，60名小哥已顺利毕业。