本报讯（通讯员 张潇）近日，丰台区人力社保局相关负责人带队赴林西县开展劳务协作对接调研。今年以来，丰台区累计帮助林西县劳动力实现就业1969人，其中来京就业33人、就近就业1833人、到其他地区就业103人；举办病人护理、中式面点师等技能培训班12期，培训农村劳动力732人次。

　　签协作协议

　　构建两地劳务合作长效良性机制

　　丰台区人力社保局持续深化与林西县劳务协作方面合作，加强线上线下交流互访。7月29日，丰台区人力社保局与林西县人力社保局及就业促进中心联合召开对口协作座谈会，在促进高校毕业生、大龄劳动力就业方面深入交流经验。双方签订《京蒙加强劳务协作框架协议》，围绕就业服务、技能培训、创业互助、劳务品牌建设等方面明确了具体合作事项，为两地劳务合作奠定了坚实基础。

　　7月30日，2024年京蒙劳务协作专场招聘大会现场人头攒动，热闹非凡。丰台区带来10家用工企业400余个优质岗位，涵盖商业服务业、餐饮娱乐业等多个领域，岗位待遇优厚、发展前景广阔，为林西县求职者提供了丰富选择。

　　求职者韩守全一直渴望在商业服务业领域发展，此次招聘活动中，他成功应聘到了物业管理员一职，这让他对未来充满了信心。他激动地说：“这个招聘活动岗位质量很高，有不少在北京工作的机会，我刚应聘上的这个岗位还包吃包住呢。”

　　建劳务品牌

　　培训就业托起劳动者“稳稳的幸福”

　　自2018年正式与林西开展劳务协作工作以来，丰台区人力社保局引入无忧草家政集团落地林西县，成立衡惠无忧（林西）职业技能培训学校。在双方指导帮扶下，2022年该校被赤峰市人力社保局认定为“林西家政”劳务品牌。通过“培训—输出—就业”模式，建立了高效可持续的劳务培训就业机制，为林西县劳动力开辟了新的就业渠道。

　　学员许海霞原来是低保户，在参加了家政培训后掌握了专业技能，被顺利推荐到赤峰市区成为一名月嫂。她感慨道：“以前没有一技之长，找工作很困难。经过4年反复上户培训，我拿到了高级育婴师证，平均每个月能挣1万多。”据悉，衡惠无忧（林西）职业技能培训学校深耕母婴护理、养老护理等领域，每年培训200人以上，持续帮助林西脱贫人口就业增收，托起劳动者“稳稳的幸福”。

　　下一步，丰台区人力社保局将进一步深化合作、积极探索，持续完善转移就业服务，针对性开展创业互助和技能培训，努力推动两地劳务协作向更深层次、更高水平发展。