本报讯（记者 袁阳）6月25日，“遇见丰台·众汇京彩”丰台区“青苗培优”计划创新发布活动在云岗街道张家坟智慧农业园区成功举办。 

　　自2024年3月以来，丰台区创新推行兼职“金融、科技、法治副村长”机制，已有185位来自各领域的专业人才投身乡村振兴事业。在此基础上，本次发布活动率先在全市推行“青苗培优”计划，作为“丰台·学子回家”行动重点项目之一，将通过系统培养乡村振兴人才，为农业农村现代化建设注入强劲动力。 

　　为破解农村集体经济人才短缺问题，“青苗培优”计划旨在以招聘村级“管培生”模式培养一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村优秀人才，通过系统化培养、引进和吸纳青年人才，为丰台乡村振兴注入新鲜血液、提供持久动能。 

　　活动现场，丰台区农业农村局发布“青苗培优”计划，该计划立足构建“政校企村”四方联动模式，联动丰台区7个乡镇级、70个村级集体经济组织，推出涵盖资产管理、项目运营等领域近百个村级优质工作岗位。岗位设置精准匹配，重点面向经济、管理、法律等专业背景的本科及以上学历青年，吸纳有返村入乡意愿、热爱农村工作的优秀人才。 

　　“‘青苗培优’实行‘三年培优’成长模式，第1年跨部门轮岗、第2年定向定岗、第3年选拔重用，通过多岗位历练培养复合型人才。”丰台区农业农村局相关负责人说道。该计划发展前景广阔，对表现突出的青年人才，优先推荐担任集体经济项目负责人、部门骨干，纳入重点培养村级后备干部。 

　　引才更要育才、留才，为破解农村留人难题，该计划配套推出定向培训赋能、导师带教传承、政策暖心护航和畅通晋升通道四项激励政策。 

　　据悉，“青苗培优”招聘公告已通过“丰台三农”微信公众号和Boss直聘正式发布，报名时间为6月25日至7月2日，期待有意向的高校应届毕业生和优秀青年人才踊跃报名，加入“青苗培优”计划，走进丰台的乡村，耕耘沃土，担当未来。 

　　面对高质量“倍增发展”的新机遇，丰台整合资源力量，积极探索创新，努力蹚出一条具有首都特点、丰台特色的乡村振兴之路，打造以金融科技、高端商务、人才资源、绿色宜居等高端要素于一体的孵化基地聚集区，彰显首都优势经济、平台经济、服务经济的活力。 

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