本报讯 4月25日，2026倍增追赶合作发展丰台大会在北京园博园举行，吹响了丰台从“倍增追赶”迈向“先锋引领”的跃升号角。丰台区委书记王少峰在大会上表示，丰台将提供“最硬核”的创新加持，深化与高校院所的产学研合作。 

　　丰台的跃升之路根植于坚实的三大根基：教育是“蓄水池”，科技是“动力源”，人才是“智力库”，三者拧成一股绳，为跃升注入持久底气。 

　　丰台的“教科人一体化”不是简单的资源堆砌，而是深层次的机制破壁。目前，丰台区已与60余家高校、科研院所建立成果转化合作机制，设立自然科学基金联合基金，推行“企业出题、高校答题、人才共育”模式，每年支持近百个校企联合攻关项目。 

　　同时，丰台区还搭建了“1+2+N”政府投资基金矩阵，引导金融机构创新“人才投”“人才贷”“科技贷”等产品。2025年丰台提供了6.4万个各类岗位，人才增速居全市前列。一套精准的政策组合拳正将人才“引得来、留得住、用得好”从口号变为现实，推动新质生产力加速形成。 

　　在人才服务上，丰台持续加码。深入实施“丰泽领航”引才计划，升级“丰泽人才卡”及“50+1”服务包，为创新团队提供定制化服务。 

　　如果说合作成果是“点”上的突破，那么制度的重塑则是“面”上的跃升。丰台“教育科技人才一体发展19条”组合拳的核心在于“三个打通”。机制性互联，成立区委教育科技人才工作领导小组，将三方发展纳入“十五五”规划同谋划、同推进；平台化互融，打造“学子回家”等四大阵地，让“国际人才港”成为青年才俊的“强磁场”；政策性互通，设立10个全产业链产业促进中心，让创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。 

　　是这种机制破壁，让“从0到1”的原创突破与“从1到100”的产业化落地无缝衔接。以北京交通大学丰台轨道交通创新基地为例，该基地集聚智能驾驶模拟器研发、北斗导航应用等重点实验室，与中车集团等建立产学研合作，推动技术成果转化。 

　　从校地合作办公室、央地协同办公室的组建，到“街镇+部门+高校”等工作机制的建立，丰台正在打通从实验室到生产线、从校园到园区、从人才到成果的转化链条。站在“十五五”规划谋篇布局的新起点，丰台正以“教科人”三位一体为核心引擎，加速将区位优势转化为发展胜势。