第02版:丰台要闻
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2019年03月08日 星期五 出版 上一期  下一期
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数十场招聘会 一对一就业指导 “互联网+”多渠道信息发布
区人力社保局:精细化就业服务让百姓满意
人人就业网站(个人、企业)
丰台人力资源公共服务微信号
  本报讯(记者 李娜)今年的政府工作报告中首次将就业优先政策置于宏观政策层面。作为直接为老百姓提供就业服务、为企业提供人力资源服务的基层部门,丰台区人力资源和社会保障局人力资源公共服务中心始终坚持把就业困难群众的就业问题放在心尖上,把提升百姓满意度作为义不容辞的责任和使命,在2018年满意度调查中,丰台区两期满意度调查名列全市第一名。

  数十场招聘会 群众就业机会无处不在

  近日,区人力社保局和区总工会、区妇联联合举办以“优化营商环境 促进转移就业 助力脱贫攻坚”为主题的2019丰台区“春风行动”专场招聘会,现场提供1200余个就业岗位,21家用工企业前来招聘。

  今年43岁的曹凤辉大姐专门来到北京人天书店有限公司招聘台前询问,“您打字快吗?打字快就可以胜任我们这个工作。”招聘负责人周井丽告诉曹大姐。“打字没问题,您一定联系我啊。”填完报名表,曹大姐高兴地提醒周井丽。“这工作离我家特近,能在家门口上班多好。”曹大姐告诉记者。

  “最近我们在老百姓家门口组织的招聘会特别多,这周在新村、东铁匠营、大红门以及丰台区人力资源公共服务中心共有4场,本月中旬和下旬还会各组织一场。春风行动之后就是四月份的民营企业招聘月,六七月份毕业生主题招聘以及重点企业招聘进校园等各种招聘活动……”区人力资源公共服务中心就业服务科副科长王磊告诉记者,“我们一年到头都在忙着向求职者特别是就业困难人员问需求,向企业找岗位,然后搭平台,联合各街乡组织各类招聘会,努力让更多的丰台百姓实现稳定就业。”

  一对一精准帮扶 让更多群众找到好工作

  “2017年我们社保所登记的有就业意愿的失业人员是131位,通过就业精准帮扶,104位实现就业,2018年我们帮助134位有就业意愿的失业人员全部实现就业。”南苑街道社保所近两年的就业帮扶成绩单令人竖起大拇指。成绩的取得来自精细化的就业服务,2017年5月,南苑街道社保所成为丰台区精准帮扶就业试点,南苑街道社保所将1943份失业人员档案一份一份摸排情况,通过电话访问、需求调查等形式,最后筛选出131位有就业意愿的失业劳动者。

  针对这些失业劳动者,南苑街道社保所所长匡卫群牵头组成了就业宣讲团,带着区人力资源公共服务中心的业务骨干张笑男等人以及社保所的业务骨干走进一个又一个社区,每到一处都将有就业意愿的失业人员召集起来,一对一了解基本情况,询问岗位要求,将大家的实底儿和需求一一登记在册,当场给予合适的就业指导和建议,同时联系企业征集合适的工作岗位,为企业和求职者搭平台,召开座谈会,让求职者和企业招聘负责人现场对接,双向选择,通过把工作送到群众家门口,一步一步实现了大多数人的稳定就业。

  今年23岁的大专毕业生龚晨辉是一位残疾人专职委员,由于身患二级残疾,多次求职都没有成功。宣讲团走进诚苑社区座谈的时候了解到了龚晨辉的情况,便向她推荐了残疾人专职委员的岗位,经过一定的考察程序,龚晨辉顺利地得到了这份工作。“我特别感谢街道给了我这个工作机会,通过现在的工作我能帮助很多残疾人朋友,实现了自己的社会价值,也更有自信了,我正在积极准备考取本科学历,虽然身体不方便,但是我相信自己依然能够凭借努力回报社会。”龚晨辉说。

  匡卫群告诉记者,街道社保所的重要职能之一就是为有就业意愿的劳动者提供就业援助,对特困的求职人员通过公益性岗位安置就业。残疾人专管员、劳动保障协管员等岗位都属于公益性岗位,在就业服务过程中,社保所的工作人员会根据失业人员的实际情况推荐公益性岗位。

  “互联网+”就业信息服务 让找工作更方便

  “别看我们的微信公众号开通不到两年,粉丝已经过万了。”张笑男自豪地告诉记者。他介绍,为了及时发布就业岗位信息,区人力资源公共服务中心将辖区所有关于就业、便民服务的信息及时在“丰台人力资源公共服务”公众号更新。“就连附近石景山、大兴的群众都会循着我们发布的招聘信息来丰台找工作,他们都说我们的招聘会组织的太好了。”张笑男说。

  区人力资源公共服务中心副主任李京介绍,我区近期即将重点推出“丰台人人就业”公益性就业服务平台,该平台分别满足电脑和手机用户的使用需求,切实提高招聘求职便利性,以“少跑路、省时间、高效率”为原则,实现求职人员和用工单位在“掌上”即可求职、招聘,努力为老百姓打造菜单式、一站式的就业服务。

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