用制度推动监督力量下沉

　　丰台区纪委区监委聚焦重点领域和关键环节，梳理出16项具体监督工作任务，明确牵头和协办部门、监督内容、工作要求，认真落实监督首要职责。制发日常监督工作措施标准，同时联合区委组织部制发了《关于进一步发挥基层党组织纪检委员作用的通知》，推动全面从严治党责任落到末梢。

　　全区各级纪检监察组织定期召开党风廉政建设形势分析会，特别是在重点领域筑牢党风廉政防线，并提出应对措施，为下一步党风廉政建设工作“布好局”“开好头”。一季度，基层纪检监察组织立案13件，相比去年同期明显提升。

　　纪律监督精准发现问题

　　卢沟桥乡探索采取“20+2”的模式，对20个村（社区）、5个事业单位、8个直属公司分别派驻监督员，实现对基层单位的监督全覆盖。制发《卢沟桥乡派驻监督员工作手册》，明确工作规范、工作纪律及相关管理制度。

　　近年来，丰台区指导街道乡镇在社区（村）逐步建立监督员队伍，重新梳理全区4947个基层党支部纪检委员设置，重点探索64个行政村党组织纪检委员兼任村务监督委员会主任，创新337个社区纪检监督小组履职方式，构建起全面覆盖的立体监督网络。

　　扑下身子工作提升群众满意度

　　东铁匠营街道纪工委、派出监察组最近正忙着逐个走访辖区26个社区，与新一届社区两委班子谈心谈话，规范干部工作行为，让办事群众体验感更优。

　　全区各级纪检监察组织按照要求和部署，深化“为官不为、为官乱为”专项治理，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，紧盯重要时间节点和“四风”隐形变异新表现，对重点领域进行“定向”检查，积极运用“互联网+”及财政大数据、GPS定位管理系统等平台，用科技手段提高查找问题线索的精准度。

　　一季度，共查处“为官不为、为官乱为”案件8起，给予党纪处分8人；查处“群众身边的不正之风和腐败问题”案件12起，给予党纪处分12人，用实际行动落实“民有所呼、我有所应”，提升群众满意度。