以“战友”情谊暖心督导

　　街道派出监察组干部主动作为、积极作战，采取“一线督查法”对辖区12个社区、重点建设项目、274家企业单位等进行地毯式排查，重点针对人员力量、物资配备、测量体温、信息登记、防控措施落实等问题提出意见和建议；积极协调解决企业复工复产中遇到的困难和问题，打通“绿色通道”助力企业安全有序复工复产，通过清单式管理、精细化服务，切实促进各项防控工作做实、做细、做严。

　　以“排雷”心态开展监督

　　本着“查漏巧补缺，监督全覆盖”的原则，街道派出监察组实行领导干部包社区“廉洁工作站”、社区工作站包楼栋、党风廉政义务监督员任“片长”的管理体系，科学绘制防控监督“作战图”，采取“四不两直”的检查方式，坚持每日实地督查、查看台账清单，针对辖区重点防控点位、返京人流高峰，涉及疫情“稳民心”的“接诉即办”工作等进行检查、暗访，对于发现的“漏洞”，及时督促统筹协调解决，避免责任“缺位”，真正把防控监督落地、落实。

　　以“啄木鸟”韧劲落实责任

　　立足实际、精准施策，常念“监督经”，打出“巡回式”、“跟踪式”、“下沉式”防控监督检查组合拳，采取互查互纠列出“问题清单”，查摆问题说漏洞，用活反面案例开展警示教育，对集中问题召开监督检查协商会，举一反三识别工作盲点和防控薄弱点，利用横幅、宣传单、微博微信等宣传媒介进行立体式宣传，在思想上架起“高压线”，在监管上建起“防护墙”，坚持出实招、补短板、见实效，为南苑街道疫情防控保驾护航。