前几期，我们了解了正常退休和提前退休的条件，最近，很多在企业工作的女同志给我们留言：自己到底是50岁退休，还是应该55岁退休，审批的依据又是什么呢？今天我们就和大家一起来讨论一下。

　　根据国家和北京市有关退休年龄的规定，从事管理岗和专业技术岗位的女职工55周岁退休，从事非管理、非专业技术岗位的女职工50岁退休。这时大家肯定要问了，我到底属于什么岗位呢？

　　我们国家实行劳动合同制度后，企业职工已经不存在一成不变的身份了。企业通过签订劳动合同来明确职工的岗位，也可以根据工作需要，与职工协商一致，调整他们的岗位。

　　因此，退休时我们以职工与企业正在使用的劳动合同所签订的岗位来作为确定您的退休年龄依据。