本报讯（通讯员 夏毓珽）“感谢仲裁员为我们企业着想，这是真正地为企纾困啊。”“真没想到不到一个月就能拿到结果，感谢仲裁员为我们劳动者分忧。”这是庭审结束后劳企双方向丰台区劳动人事争议仲裁院仲裁员表达感谢的现场。

　　近日，丰台区劳动人事争议仲裁院通过微信开庭方式调解解决了王某某、李某与某科技公司劳动报酬纠纷一案。经庭前阅卷，王某某、李某未提交任何能证明其二人与某科技公司存在劳动关系的证据，仲裁员便与某科技公司联系能否促成双方调解。经了解，该科技公司同意调解，但表示因企业经营不善、资金紧张已由北京办公地搬迁至深圳，为节省路途和出差费用特申请不现场参加庭审，并希望通过邮寄调解书方式解决该案。

　　为保障案件程序合法性和调解书有效性，经综合考量，仲裁员决定通过线下开庭与线上开庭并行方式保证案件解决。庭审当天，王某某、李某两位申请人到达了庭审现场，仲裁员和书记员与某科技公司代理人微信连线，经双方协商一致，王某某、李某当庭签署了调解书，书记员于庭后向某科技公司邮寄了调解书。据了解，庭审调解现场均全程录像。

　　“多亏有科技力量作支撑，仲裁调解办案才能更具灵活性，更有力量。”仲裁员表示。线上庭审是疫情防控期间，丰台仲裁院为适应疫情防控需要，满足人民群众劳动争议仲裁需要和需求，结合“互联网+”便利性探索的案件处理新方式，是疫情防控期间劳动争议案件处理的重要手段，为特殊情况下劳动争议类案处理奠定了基础、提供了思路。

　　“智慧仲裁”一直是丰台仲裁院致力追求的目标，依托线上平台便捷群众立案调解，时时监督案件进展情况，线上庭审解决远距离异地纠纷……一系列借助科技力量的便民举措纷纷出台，见真招，出实招。“我们将进一步利用好互联网手段，探索丰台区劳动人事争议仲裁委员会电子用章管理，为仲裁文书线上送达、线上签收创造条件，让人民群众来仲裁委的路再少跑一点，让党群、干群之心更近一点，将党史学思悟践落到实处，在打通服务群众‘最后一公里’的路上再迈出一大步。”丰台仲裁院院长张亚东如是说。