本报讯（记者 林瑶 实习记者 唐琪）“没想到工伤鉴定居然能通过视频连线进行，而且全程不超过20分钟。”郑女士在丰台区人力社保局工作人员的指导下完成了简单的视频连线，几日后便查询到鉴定结果，这种便捷、高效的鉴定方式令她感慨不已。

　　丰台区人力社保局劳动能力鉴定中心结合工作实际，以群众需求为导向，通过丰富鉴定方式、缩减鉴定时限、提升鉴定精度等手段，完善丰台劳动能力鉴定服务模式，实现群众“少跑腿”，提高鉴定服务质量和效率。

　　劳动能力“云鉴定” 工伤职工“零跑腿”

　　“您好，能看到我们吗？请您调整好手机的位置，我们现在马上开始鉴定，您只需要按照专家的要求做就可以了。”在丰台区人力社保局会议室远程视频鉴定现场，成功连线了参加远程视频鉴定的周学礼。

　　8月25日、26日两天，丰台区人力社保局采取远程视频的方式，为30名职工进行了线上工伤劳动能力鉴定问诊，极大地方便了用人单位和工伤职工，进一步提高了工伤劳动能力鉴定效率，保障职工权益。

　　“在疫情防控期间，区人保局通过视频的方式鉴定工伤，给我们工伤职工省了不少事儿。”周学礼因工伤致右侧第10肋骨骨折，此次区人保局工作人员与北京电力医院骨科主任孙永青使用远程网络与他对话，通过审阅X光片、问诊等方式查看他的伤病恢复状况，让他足不出户完成工伤劳动能力鉴定。

　　孙永青说：“我协助人保局进行工伤劳动能力鉴定已经10年了，现在疫情防控时期，只要没有特殊情况，网络视频鉴定这种形式其实更方便、更安全。”

　　区人力社保局劳动能力鉴定中心主任许峰介绍：“我们为因疫情不便进京和行动不便的特殊患者进行‘云鉴定’服务，通过筛选出符合远程视频鉴定条件的工伤职工，以视频的形式，实行医疗专家组‘1+2组合’，共同为工伤职工进行医学查体并商议快速出具鉴定意见，出具的鉴定结果以快递方式送达企业和职工手中，及时保障了企业和职工的权益。同时也通过技术手段，保障在线鉴定工作的客观和公正，切实维护工伤职工及用人单位的自身权益和社保基金安全。”

　　记者从区人力社保局获悉，劳动能力鉴定中心在抓好疫情防控的同时安全有效地做好劳动能力鉴定工作，努力实现现场申报与网上申报相结合的受理模式，积极开展上门、专场、远程视频等个性化服务鉴定，实现劳动能力鉴定“三减（减材料、减时限、减跑路）”目标，鉴定结论送达采取自取、邮寄等方式满足服务对象需求，方便广大人民群众办理劳动鉴定业务。

　　党员鉴定小分队开辟鉴定绿色通道

　　除定期开展劳动能力“云鉴定”活动外，区人力社保局还开辟了绿色通道，发挥“党员鉴定小分队”的优势，探索疫情防控常态化下的鉴定服务工作，开展上门服务。

　　“我父亲现在插着管处于半昏迷状态，无论是身体状况还是医院规定，真的不允许我们外出做鉴定啊。”电话中的闫女士分外焦急。原来，闫女士的父亲患颅咽管瘤，手术后意识不清长期卧床，因病丧失劳动能力，急需提前进行病退鉴定，早日领取养老金。

　　“在了解到闫先生的实际困难后，我们决定采取党员鉴定小分队进行上门鉴定，帮助群众尽早缓解家庭困难。”区人力社保局劳动能力鉴定中心副主任杜晓静说。鉴于当前医院病房处于封闭管理状态，院方经过多次协调，同意将病人推到病房门口。

　　区人力社保局党员鉴定小分队第一时间带领专家直奔宣武中医医院，在病房门口向闫先生的主治医生详细了解病情，并在院方配合下，鉴定专家在病房门口对闫先生进行了综合查体，完成现场鉴定。

　　“我们积极创新鉴定服务方式，努力满足人民群众多样化需求。实现当月受理、当月鉴定、当月出结论，及时有效地保障了人民群众的权益。”杜晓静说，“保障职工合法权益，同时避免工伤职工舟车劳顿之苦，降低工伤职工、企业不必要的财力、物力支出，对于减少人员流动、助力疫情防控也有积极意义。”

　　“我们劳动能力鉴定工作，面对的大多是伤、病职工，他们都处于最需要帮助和温暖的时刻。”许峰说，“我们要做的就是通过主动、方便、快捷的服务，解决职工的后顾之忧，把政策的温暖传递给群众。”

　　截至目前，丰台区劳动能力鉴定中心共对70余名职工进行了远程鉴定服务，114名职工进行了就近、上门鉴定服务，实现了服务“零距离”、群众“零跑腿”，受到了群众的一致好评。