日前，丰台区第二批51名“治理书记”正式驻社区村开展工作。上任以来，“治理书记”为社区村建立机制、帮带队伍，激发基层治理内生动力。

　　青塔街道岳各庄村“治理书记”高扬就接诉即办工作，与村干部从响应、核实、办理、回访、回复等环节逐一梳理工作要点，规范工作流程，在村内试行周分析、月调度机制，不断提高工作质效。 

　　五里店街道丰西路社区“治理书记”陈星积极为产权单位、老旧小区改造施工单位和意向物业企业搭建交流沟通平台，推动解决老旧小区物业管理难题。 

　　玉泉营街道黄土岗村“治理书记”杨会银积极开展走访调研，收集群众诉求。探索建立工程申报制度，分类推进问题解决，针对跑水漏电等突发问题，第一时间组织维修；针对道路修整等难点问题，制定计划稳步推进，力争做到“未诉先办”。 

　　成寿寺街道四方景园第二社区“治理书记”林映辰从“事”和“人”两方面入手，提高社区接诉即办工作水平。在“事”上，加强实地调研，加强与物业沟通联系，逐步完善社区整体规划；在“人”上，以清单式责任管理、教育培训等方式，提升社区干部服务能力。 

　　玉泉营街道万柳园社区“治理书记”胡可义与社区“两委一站”工作人员成立接诉即办工作小组，认真剖析诉求成因，做好问题归类。针对小区门口汛期积水问题，积极与区城管委、街道科室、物业公司联动，制定解决方案。 

　　丰台街道丽泽景园社区“治理书记”张成骋对社区12345案卷进行分类梳理，针对居民反映的停车管理、堆物堆料等问题，与物管会和业委会共商解决对策，积极探索村转居小区服务管理新模式。 

　　东铁匠营街道横七条路第三社区“治理书记”陈喆与社区密切配合，建立居民与物业沟通联系的桥梁，共同破解物业管理难题。 

　　长辛店街道长辛店村“治理书记”王天杭积极与街道城乡办、平安办、执法队等科室对接，共同推动村域治理水平提升。