本报讯 近期，我区推动倍增追赶合作发展能力提升研修班（第一期）在成都市举办，来自区发改委、科信局、国资委、文旅集团、南森公司、北宫镇等28个单位的处级领导干部参加了研修学习。

　　作为“倍增追赶干部赋能”培训计划的重点班次和异地学习交流的首站，本次培训聚焦新时代首都高质量发展需要和倍增追赶、合作发展目标任务，着眼干部系统培训和精准赋能，围绕产业建圈强链、数字经济创新、科技创新发展、功能园区建设、优化营商环境、文旅文创融合、城乡社区治理、人力资源服务、公园城市建设等9大主题，组织干部赴成都市学习发展成果、交流工作经验，在案例解读、现场教学、座谈交流中进行沉浸式互动式实训学习。

　　培训期间，成都市社会治理、产业发展、政务服务、人力资源等部门负责人分别进行了主题授课、案例教学和经验分享，学员们先后走进天府智能制造产业园、麓湖公园社区党群服务中心、战旗村等示范园区参观考察，赴成都市委组织部、市国资委等单位座谈交流，并与部分职能部门、重点企业进行了合作对接。在“晚间课堂”，来自各单位的学员组成8个课题小组，以学员讲堂、主题论坛等形式进行案例分享、观点碰撞，在学习中“实战”，在研讨中“解题”。

　　通过实地感受和深入交流，学员们既开拓了视野、学习了经验，又找准了定位、认清了短板，进一步激发了学以致用、干事创业的热情。“我将结合自身岗位职责推动学用转化，带着所学所思更好地投身到‘倍增追赶、合作发展’的火热实践中。”学员说道。（区委组织部供稿）