本报讯 近年来，丰台区与扎赉特旗的劳务协作取得了丰硕成果。为深入推进两地间劳务协作，丰台区探索“1+4”协作模式，即在1个劳务协作协议的基础上，双方就转移就业、技能培训、劳务品牌建设、产业合作4个板块深化合作。自2021年以来，丰台区累计帮助扎赉特旗6708名农村劳动力就业，其中来京就业121人、就近就业6385人、到其他地区就业202人；开展技能培训38期，累计培训1011人次。

　　提升求职能力 拓展就业服务

　　助力劳动力高质量就业

　　为了帮助广大青年从“就得了业”到“高质量就业”，丰台区人力社保局组织专业就业创业讲师，采用“2+1”模式，即2天针对性的求职实训和1天的专场招聘形式开办青年求职能力实训营（京蒙营）。

　　通过求职技巧、简历制作、面试应对、生涯规划等系统求职实训，有效提升青年群体求职综合能力，首期25名学员全部与用工企业达成就业意向，实现了精准就业对接。截至目前，累计举办线上线下京蒙劳务协作专场招聘会13场，涉及企业354家，提供岗位15821个，吸引脱贫劳动力、就业困难人员、退伍军人等群体12000余人次，发放就业创业政策指南8400余份，547人达成就业意向。

　　探索“订单式”培训路径

　　从培训基地走向就业岗位

　　以“1+1”形式推进技能培训，即在1个技能培训基地、1个产教融合基地基础上，引入更多丰台区优质培训机构与扎赉特旗开展校企合作，探索“订单式”培训路径。根据当地就业需求、市场趋势及企业需求，支持丰台区优质技能培训机构与扎赉特旗中等职业学校开展对接，从师资培育、劳动力培训、就业渠道等方面签订校企合作协议。

　　截至目前，已累计派遣教师15批27人次赴扎赉特旗开展培训，课程涉及美容、美发、职业道德与形象管理等6大类内容。培训后，280余人实现就近就业，41人来京就业。

　　打造“丰赉”协作品牌

　　推进劳务品牌建设

　　丰台区聚焦两地资源禀赋、文化特色、产业基础、特色劳务等方面，充分挖掘扎赉特旗地域特色、行业特征和技能特点，积极引导有一定基础但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品进行劳务品牌培育。鼓励和支持扎赉特旗人力资源机构在丰台区创办企业，宣讲《丰台区推进人力资源服务业高质量发展的若干措施》等政策，在场地租金、岗位及社会保险补贴、技能培训、组织化劳务输出等方面给予支持和帮扶。

　　目前已与扎赉特旗晟泽人力资源公司达成“丰赉”劳务品牌共建意向。

　　推进产业合作

　　巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接

　　丰台区积极搭建政企合作、企业间合作平台。区人力社保局邀请餐饮、文化传播行业企业深入调研扎赉特旗国家现代农业产业园、蒙源粮食贸易有限责任公司、瑞秋农牧业专业合作社、阿本黑木耳专业合作社等产业项目，在大米、玉米、木耳等特色农产品深加工、品牌包装、终端销售方面精准对接交流。

　　3家企业与扎赉特旗蒙源粮食贸易有限责任公司达成一亩地认领、农产品采购等4个合作意向，现场落实合作资金15万元。

　　丰台区人力社保局工作人员表示，接下来将进一步深化京蒙劳务协作，不断拓展合作领域，深化合作内容，为扎赉特旗提供更多优质的就业机会和广阔的发展空间。进一步强化对当地劳动力的技能培训力度，促进人力资源的有效流动和优化配置。持续加强两地的合作交流，全力推动产业协同发展，为两地经济社会的共同繁荣作出更大贡献。