本报讯（记者 王蕾蕾）5月27日下午，丰台区召开国企改革推进工作会。区委书记王少峰主持会议并讲话。会议强调，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持改革攻坚和高质量发展“两手抓、两促进”，以钉钉子精神抓好各项改革任务落实，为奋力谱写中国式现代化丰台篇章提供有力支撑。区委副书记、代理区长张艳林，区委副书记蒋达峰参加。 

　　会议指出，三年来，全区上下以更大力度、更大决心深化国资国企改革，改革突破平稳有序。进一步强化党建引领，健全组织工作体系；构建“3+3+7”国有资本布局，不断做强做优做大“国企集团军”；注重推动建章立制，促进国企系统治理，以制度建设促发展；区国资委发挥牵头与谋划作用，加强对企日常管理服务，形成国资监管“一盘棋”大格局；党委、政府各级部门进一步加大支持力度，提高服务经济发展的意识和能力，为深化国资国企改革营造良好氛围；各国企积极承担重点任务，精准规划，构建完善执行与监督机制，为区域发展作出积极贡献；各项指标保持向上向好势头，深化国企改革不断取得新成效。下一步要持续发力、久久为功，坚持依靠改革全面提升国企竞争力、创新力、控制力，为丰台经济社会高质量发展提供强有力的支撑。 

　　会议强调，各区属国企要坚持党建引领。持续推动党的领导与企业治理深度融合，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展；夯实全面从严治党主体责任，做到“出海不落水”；抓好国企基层党建工作，通过强化思想引领凝聚力量。要持续深化国企改革。明确国企的核心功能，构建我区国有经济高质量发展的“四梁八柱”；区级领导牵头，专班化推进城市更新集团、丰云台公司、环境科技公司及数科集团改革工作；加强对其他区属国企的深入研究，强化市场化运作、规范化管理；各企业持续自我提升与优化，在同行中找标兵、做对比、敢超越。要增强专业能力。聚焦主责主业，锚定需求，在企业内部培养复合型人才，同时加大招聘引进力度，补齐人才短板；积极拿资质、强支撑，不断提升国企核心竞争力和可持续发展能力。要扩大业务增量。增强主动性，努力做好国企自身经营管理，在完成好区内市场化业务的基础上，积极拓展区外业务。要合作招商引资。积极搭建合作平台，建立健全沟通协调机制，促进信息共享与资源流通，让国企成为区域发展的重要支撑。 

　　会议要求，要全力支持国资国企改革发展。坚持问题导向，区领导带领相关部门加强研究，切实帮助企业解决经营发展中的困难问题，让企业聚精会神干事业、心无旁骛谋发展；进一步解放思想，研究推动经营性资产注入国企，持续释放市场价值，探索建立国企改革发展资金，为其注入新的活力；做好不良资产的处置，切实为企业减负担、添效益；加强领导班子队伍建设，打造富有生机活力的高效管理团队；健全目标责任考核机制，坚持激励约束并重，激发企业发展内生动力。 

　　会议听取了区国资委关于丰台区国企改革整体工作情况的汇报，城市更新集团、丰云台公司、环境科技公司及数科集团负责人作了发言。 

　　区领导杨新光、田涛、尹航、郭晓一、李宗荣、崔向华，中关村丰台园管委会主任张俊峰，区有关部门及区属国企负责人参加。