本报讯 日前，我区举办2023年北京地区毕业生就业服务月首都经济贸易大学专场招聘活动，共吸引中船海丰航空科技有限公司、银河创新资本管理有限公司等72家辖区重点企业参会，提供就业岗位1300余个。 

　　本次招聘会按企业所属行业划分，其中租赁和商务服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业等提供岗位921个，占岗位总数的69.2%；需求人数较多的五个职业类别分别为财务人员、工程技术人员、管理人员、人力资源专业人员、运营人员，需求人数为685人，占总需求人数的51.5%。 

　　据悉，为促进本次招聘会“人-岗”对接率的最大化，区就业服务专员根据毕业生的专业、就业需求等维度，全面联动就业服务专员摸排辖区237家“专精特新”企业，开展“联动式按需采岗”；结合北京地区毕业生就业服务月活动，区人力社保局开展“人社局长进民企”活动，通过实地走访辖区重点企业，深入用工企业了解需求，开展“沉浸式探企拓岗”，为毕业生就业保驾护航。 

　　据了解，区人力社保局不仅在招聘服务方面与属地高校高频互动，在实习岗位、就业指导方面的配合上更为密切。近年来，以“服务属地高校，促进精准对接”为切入点，连续三年在毕业季前期走进首都经济贸易大学，从就业指导、实习岗位、招聘服务等角度加强合作，全方位促进毕业生就业。2023年首都经济贸易大学经济学院为落实在校大学生的实习实践工作，拓宽大学生的就业渠道，推进实习就业一体化。区人力社保局积极做好对接，强化就业领导小组成员单位的联动，有效征集行政、人力资源、财务、运营类实习岗位180余个，满足在校大学生的实习需求。 

　　区人力社保局相关负责人介绍：“为贯彻落实丰台区‘倍增追赶、合作发展’战略部署，区人力社保局制定了《北京市丰台区企业实习工作管理办法（试行）》，办法的实施为系统推进在京高校大学生实践锻炼和丰台区职场体验基地建设提供了依据，为区内重点企业吸引人才、储备人才搭建了平台。”下一步，丰台区将全面推动公共就业服务向校园延伸，积极搭建求职与招聘对接平台，全方位挖掘辖区中小微企业的就业岗位，以更大力度、更优服务推动高校毕业生就业，全力护航高校毕业生毕业即就业。