本报讯 丰台街道辖区内有以快递员、外卖送餐员、物流货车司机为主体的新就业群体400余人，他们就像蜜蜂一样穿梭在大街小巷，服务着居民，辛勤而繁忙，默默为辖区的发展贡献自己的力量。经过摸排，有56%的从业人员有提升学历的愿望。为了满足小哥们的求学需求，实现服务凝聚、参与治理的“双向奔赴”，丰台街道实施“暖蜂”“引蜂”“助蜂”行动，不断增强党在新就业群体中的凝聚力和影响力。

　　“暖蜂”行动聚焦群体求学难点、痛点，建立“党群服务管家”制度，红色管家包片入网走访联系，通过派送服务“问需单”、组织“恳谈会”，面对面了解小哥们在学历提升上的需求和困难，获取意愿人选名单。聚焦在关心关爱办实事上，引导辖区学校、社会培训机构、公益组织、爱心人士等结对帮扶，形成助学促学工作合力。

　　“引蜂”行动以服务换服务、以服务促治理，有效提升新就业群体参与辖区治理的积极性，发起“丰街E蜂行”路上微治理活动，打造“丰街蜂家”网络志愿矩阵，充分发挥快递小哥、外卖骑手等走街串巷、进楼到户的特点，以随手拍问题、主动报隐患、动手微治理等形式引导他们到楼群、园区、社区志愿服务。小哥志愿服务时长、参与治理成效等会作为是否纳入助学名单的重要指标。

　　“授人以鱼不如授人以渔”，助力成长是服务的落脚点。“助蜂”行动通过“街道补贴购买、企业低偿搭台、专业学校授课”的方式，为新就业群体搭建专业与技能提升平台。小哥们通过网络培训、集中面授、个别辅导等非脱产方式，按需“点选”授课方式，学习考试通过后获得国家承认的中专毕业证书。随着两年两期项目的实施，60名小哥已顺利毕业。