一、制定背景依据是什么？

答：《丰台区关于进一步做好稳就业保就业工作若干措施》（丰政发〔2022〕16号）（以下简称《若干措施》）已于2022年7月6日正式印发，出台10项政策措施，不断促进就业提质扩容，确保当前和今后一个时期丰台区就业形势持续稳定。为落实《若干措施》的有关要求，我区在总结实践经验、广泛征求意见基础上，制订了《丰台区关于进一步做好稳就业保就业工作若干措施的实施细则》（以下简称《实施细则》）。

二、制定目标是什么？

《实施细则》主要围绕《若干措施》中“保障重点群体，稳定就业规模”、“鼓励自主创业，拓展就业渠道”、“优化技能培训，增强就业能力”及附则等内容，规定相关政策措施的申请流程、申报材料及时限要求等，便于符合条件的用人单位和个人进行政策补贴申领。

三、主要内容有什么？

《实施细则》共十八章，主要内容如下：

一是总则。包含制定依据、实施时间及相关名词解释。

二是用人单位岗位补贴。对招用本区户籍登记失业人员，且实现规范用工的企业、民办非企业单位、社会团体及个体工商户，给予岗位补贴。

三是灵活就业社会保险补贴。对本区“3540”（女满35周岁、男满40周岁及以上，“4045”以上人员除外）从事灵活就业工作，能够取得合法收入且高于最低生活保障标准，并按规定办理了灵活就业登记手续满30日以上的人员，可以申请连续不超过3年的社会保险费补贴。

四是一次性个人就业补贴。本区“3540”（女满35周岁、男满40周岁及以上）登记失业人员，在新用人单位实现规范就业，且稳定就业满1年，即可申请一次性个人就业补贴。

五是经营性人力资源机构推荐就业补贴。对成功推荐本区登记失业人员、应届困难家庭毕业生在用人单位实现规范就业，且稳定就业满一年，给予该人力资源服务机构500元补贴。

六是丰台区优秀创业服务机构认定。对经营良好、服务能力强，在丰台区内开展创业服务，有利于丰台区创业就业工作，已在工商部门或民政部门登记备案，经区人力社保局认定的营利或非营利性组织，包括众创空间和孵化器进行认定。

七是免费创业工位资金补贴。鼓励创业服务机构为各类创业组织提供免费创业工位。根据实际使用情况，按每个工位每天30元标准给予一次性资金补贴。

八是免费创业培训资金补贴。鼓励经区人力社保局认定的优秀创业服务机构开展受区人力社保局委托的免费创业培训，根据培训情况给予补贴。

九是创业导师津贴。建立由企业家、行业导师及金融投资等领域专业人员和政府职能部门专家组成的创业导师志愿团队，为创业组织提供各类指导服务，依据志愿活动情况给予补贴。

十是创业场地租赁补助。对创业组织法定代表人为法定劳动年龄内丰台户籍人员，且实际经营地在已认定的优秀创业服务机构内，符合条件的创业组织可在登记注册之日起2年内按标准申请创业场地租赁补助。

十一是创业活动资金补贴。鼓励创业服务机构举办创业大赛、创业论坛、创业沙龙、项目路演等活动。根据活动规模、活动影响力和实际效果等给予补贴。

十二是创业大赛奖金补贴。鼓励创业组织参加区人力社保局与创业服务机构联合举办或授权（委托）举办的创业大赛，根据获奖情况给予补贴。

十三是优秀创业项目遴选。紧密结合首都和丰台区经济发展需要，以支持丰台区创业群体为重点，以创业带动就业和培育新兴产业为导向，对兼顾创新能力和业态规模等因素的创业项目给予奖励。

十四是首席技师评选。评选职工队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验，在本行业或领域中技术水平拔尖、业绩贡献突出、影响带动作用较大、得到业内认可的高技能人才。

十五是首席员工评选。评选职工队伍中业务技能领先，能解决生产经营中难题，具有较强创新能力，岗位贡献突出，群众认可的员工。

十六是技能大师工作室评选。评选依托技艺精湛、贡献突出的高技能人才建立的工作室，是在企业技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺工作中起引领作用的高技能人才团队。

十七是技能大赛补贴。鼓励企业进一步加强技能人才队伍建设，促进企业职工学习新技术、推广新工艺、使用新方法，支持企业开展技能竞赛活动，根据活动规模、活动影响力和实际效果等给予补贴。

十八资金的监督与管理。对业务经办及资金管理进行要求。

四、新旧政策怎么衔接？

答：自《实施细则》发布之日起，《北京市丰台区人民政府〈关于促进城乡劳动力就业的若干意见〉实施办法》（丰人社发〔2014〕91号）和《北京市丰台区人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见的实施细则》（丰人社发〔2016〕186号）两个实施细则同时废止。

相关政策文件：关于印发《丰台区关于进一步做好稳就业保就业工作若干措施的实施细则》的通知