本报讯（记者 姜欢）“以前送外卖靠体力，总觉得不是长久之计，今天来招聘会不仅对接到心仪的企业，了解到工会还有学历技能双提升的培训，未来终于能看到一条踏实的路了。”外卖骑手小张手里攥着一沓政策宣传页，满脸欣喜地说道。7月8日，丰台区工人俱乐部操场内，一场由丰台区总工会主办的“帮就业”专场招聘会暨新就业形态劳动者“会服务”专场活动在这里举行。活动集招聘对接与综合服务于一体，为新就业形态劳动者送上了实实在在的关怀与支持。 

　　作为活动核心环节，招聘区务实高效。据了解，区总工会精准对接区域发展用工需求与劳动者求职意愿，精心组织了30家区域内劳模企业、重点企业现场招聘，提供涵盖现代服务业、高新技术产业、城市运行保障等多个领域的就业岗位146个。据统计，活动共吸引近400名求职者现场咨询、投递简历，97人初步达成就业意向，取得了扎实成效。 

　　值得关注的是，活动同步构建了立体化的“一站式”服务矩阵。丰台区总工会牵头，联合区人力资源和社会保障局、区委社会工作部、区人才集团保障房公司、区职工大学等十余家单位与机构，将政策咨询、权益维护、生活关爱、技能提升等职工亟须的服务资源直接送到活动现场。 

　　记者从活动现场看到，服务矩阵清晰划分为四大功能板块——政策权益保障、生活健康关爱、技能发展规划、特色需求响应。政策权益保障区前，社保政策、劳动法律咨询等摊位前排起长队，工会工作人员耐心解答，帮助劳动者筑牢权益“防护网”；生活健康关爱区内，免费理发、专家义诊等服务深受欢迎，传递着“娘家人”的温暖；技能发展规划区里，学历提升与技能培训通道的宣传展板前围满了驻足咨询的求职者；特色需求响应区则同步开展反诈宣传与保障房咨询，精准回应职工在安居、防骗等方面的现实关切。 

　　服务摊位前始终人头攒动，职工们普遍反映，活动不仅帮助找工作，更贴心解决了工作生活中的实际困难，非常“解渴”。“以前找工作、问政策、办社保，得跑好几个地方。今天一站全齐了，刚刚不仅投了简历，还咨询了保障房申请，太方便了！”求职者齐女士感慨道。 

　　区总工会相关负责人表示，举办这场“招聘+服务”融合的活动，是工会组织深入贯彻落实党中央关于做好就业工作和关心关爱新就业形态劳动者重要指示精神的具体实践。“我们认识到，对于广大劳动者，特别是就业方式灵活、保障需求多元的新就业形态劳动者而言，就业是民生之本，后续的服务与保障同样至关重要。”他介绍，“此次活动将‘帮就业’与‘会服务’有机融合，与区总工会正在开展的新就业群体学历、技能‘双提升’工作有机衔接，构建‘学习高级技能、提升自身学历、促进就业质量’的闭环帮扶机制，支持劳动者依靠学历、技能实现‘稳定再就业’。未来，区总工会还将举办职工住房团购房和保障房服务活动，打通服务职工的‘最后一公里’，把工会的关怀从工作领域延伸到生活范畴，努力实现从助力‘入职’到协助‘安居’再到促进‘乐业’的全周期陪伴。” 

　　据悉，此次活动与区总工会常态化开展的学历提升与技能培训行动同频共振，初步构建起“技能培训—学历提升—就业帮扶—综合服务”的全链条工作闭环，将前端的能力赋能与后端的岗位对接、持续服务紧密衔接，超越了传统就业服务的单一模式，实现了从“输血”到“造血”、从“授人以鱼”到“授人以渔”的深刻转变，为劳动者稳定就业、融入城市奠定了坚实基础，也为新时代工会组织创新服务模式、拓展服务维度提供了鲜活样本。 

　　“我们将以此次活动为新起点，始终坚持以职工为中心的工作导向，持续聚焦企业与职工不断发展的需求，不断深化和丰富‘工会+’协同机制的内涵与外延，团结动员广大职工为奋力谱写丰台区高质量发展新篇章、维护区域和谐稳定大局贡献更大力量。”区总工会相关负责人表示。