为推动企业建立内部安全监督检查机制，解决“企业内部安全监督检查机制如何建立”“自查重大事故隐患如何报送”等问题，2025年6月底，应急管理部选取北京丰台、浙江杭州等地开展试点工作，我区选取22家不同行业规模企业，抓建章立制、抓问题导向、抓试点选取、抓时间节点、抓科技兴安、抓经验提炼，系统破解企业安全管理难点，探索出“1+3+5”企业安全自主防控“丰台模式”。

一是锚定“1个核心”——以压实企业主体责任为根本，推动企业从“他律”到“自律”。聚焦“让企业真正成为安全管理的责任主体”核心目标，建立以标准化指引与分层级模板破解“无章可循”、以个性化清单与数字化系统缓解“负担较重”、以闭环管理与激励约束机制解决“整改不实”的企业内部安全监督检查机制，深入攻破限制企业安全发展的“三个难点”。

二是筑牢“3大支柱”——以“机制规范化、清单个性化、流程数字化”为支撑，构建自主防控硬核体系。建立“每日碰头、隔天调度”规范化工作机制，编制建设指引及大中小规模企业制度模板。优化形成“一企一清单”，组织专家精准“把脉”企业风险，按照个性化清单照单检查，大幅缩短自查时间。依托“企安安”数字化系统开发试点模块，增设主要负责人电子签章功能，解决代签字、补签字、无签字的问题；优化清单隐藏机制，简化操作流程；编制系统使用工作指南，推动技术操作有效落地。

聚焦顶层设计

成立工作专班

建立工作机制

一企一清单

主要责任人电子签章

非适用项自动隐藏

三是形成“5项成果”——以实践载体为抓手，固化试点经验。系统编制“1份”工作指引，融入内部报告奖励机制与“九条保障措施”，推动企业由“被动参与”向“主动申请”转变。

分层设计“1套”制度模板，大型企业突出“全要素、专业化”；中型企业侧重“抓核心、减流程”；小微企业推行“一页纸、易操作”。

指导组建“1支”专业队伍，建立“主要负责人牵头、专业力量参与”的内部安全检查组架构，确保贴合企业实际、涵盖核心岗位环节。指导组建“1支”专业队伍，建立“主要负责人牵头、专业力量参与”的内部安全检查组架构，确保贴合企业实际、涵盖核心岗位环节。

定制形成“1张”个性清单，既含共性安全要求又突出个性风险点，解决企业“不会查、查不好”问题。

绘制呈现“1组”体征图表，通过“企安安”系统形成企业安全生产体征指数看板，企业端精准定位薄弱环节，政府端实现风险等级精准监管。

下一步丰台区将持续深化“丰台经验”，推动成果优质转化。梯次扩大试点覆盖范围，以22家试点企业为根基，逐步实现工贸行业全覆盖。深化成效总结转化，梳理试点经验编制标准化推广工具包，配套可视化学习资源加速宣传落地。强化标杆引领示范，筛选试点优质企业树立行业标杆，通过结对帮扶实践、标杆案例培训促进经验共享互鉴。