9月1日，丰台区委党校2025年秋季学期开学典礼暨第二期“丰台菁锐营”开营仪式在区委党校举行。区委书记王少峰出席开营仪式，为全体学员讲授开营第一课，围绕“激扬青春力量、争当时代先锋”主题，对年轻干部成长发展提出明确要求。区委副书记、区委党校校长蒋达峰参加。 

开营仪式上宣布了第二期“丰台菁锐营”临时党委和班委名单，并为学员代表授书。第一期学员代表分享学习感受，讲述在课题攻坚、基层实践中的收获与思考；第二期学员代表作表态发言，承诺将以实干践行使命、以创新破解难题。随后，第一期与第二期“丰台菁锐营”临时党委书记完成班旗交接，象征“菁锐精神”薪火相传。 

授课中，王少峰指出，当前丰台正处于推动高质量发展、建设首都南部典范城区的关键阶段，此次第二期“丰台菁锐营”的110名优秀年轻干部，包括3名雄安新区干部、5名房山区干部，既是深化京津冀协同发展的具体实践，也是三地干部互学互鉴、资源共享的重要探索。年轻干部作为区域发展的生力军，要以此次培训为契机，在学习中强能力、在实践中勇担当，切实将成长力量转化为推动工作的实效。 

就年轻干部如何“争当时代先锋”，王少峰强调，一要不坠青云之志，做信念如磐、绝对忠诚的先锋者。要把理论学习作为首要任务，深入学习党的历史，从党的百年奋斗历程中感悟初心使命；系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将理论成果转化为坚定政治信念，始终同党中央保持高度一致。二要不负赤子之心，做心系群众、服务至上的先锋者。牢记以人民为中心的发展思想，践行“马上办、见面办、持续办、共同办”工作法，对群众诉求第一时间响应、主动沟通疏导、持续跟进反馈、牵头协同推进。三要不避千钧之担，做勇挑重担、实干担当的先锋者。面对工作任务敢说“行”、善解题，掌握“价值判断、路径设计、组织力量、资源调度、过程管控、绩效评估”六步工作法，从具体小事做起，在实干中磨炼攻坚能力，逐步扛起区域发展的千钧之担。四要不惧深水之渊，做直面问题、改革创新的先锋者。聚焦堵点难点，以“小切口、微改革”破解老问题，推动改革创新转化为可复制的工作机制。五要不囿方寸之间，做高瞻远瞩、见微知著的先锋者。将个人工作融入全区、全市发展大局，积极为丰台“十五五”规划编制建言献策，做到“身在基层、心怀大局”。六要不忘来时之路，做修身养德、廉洁奉公的先锋者。牢记“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心，珍惜组织培养机会，永葆共产党人政治本色。 

王少峰表示，丰台区委将持续优化“七学、八地、十课题”贯通式培养体系，组织两期学员交流、推动与“北京未来企业家实训营”联动，最终形成系列学习成果，为年轻干部成长提供坚实保障。 

区领导牟晓春、李宗荣，市委组织部、市委党校，房山区委组织部，雄安新区党群工作部，区有关部门负责人及“丰台菁锐营”学员参加开营仪式。（记者 蒲长廷）