本报讯（通讯员 杜旭）为贯彻落实东西部协作帮扶工作有关精神，助力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接，丰台区人力资源和社会保障局邀请华信中安（北京）保安服务有限公司、北京金诚久安人力资源服务有限公司等8家在京企业相关负责人共同赴内蒙古赤峰市林西县开展专场招聘会和劳务对接座谈会。

　　近日，丰台区人力社保局与林西县政府、县人力社保局、县就业服务中心在林西县贫困人口就业创业中心共同举办主题为“职场扬帆 逐梦起航”的2021年京蒙劳务协作招聘大会。旨在以活动为契机，进一步加强京蒙两地协作，搭建供需对接平台，在企业和求职者之间牵好线、搭好桥。启动仪式后，8家在京企业和38家林西县本土企业进行现场招聘，共提供2000余个就业岗位，现场吸引约300余人参加招聘会。现场招聘过程中，初步达成就业意向67人，招聘会前期和招聘现场累计发放“就业创业政策宣传单”“招聘会宣传单页”等各类就业政策宣传资料10000余份。招聘会现场，与会领导逐家走访参会企业，向工作人员了解招聘岗位、劳动者求职登记情况，同时与求职者交流，听取求职意向和岗位预期等，鼓励求职者多与企业沟通并积极投送简历。

　　活动过程中，丰台区人保局一行应邀参观由丰台区援建的林西县贫困人口就业创业中心，并对援建合作项目衡惠无忧（林西）职业技能培训学校、林西健康大数据及电子商务产业基地进行调研，了解企业运行状况及用工需求，鼓励企业发挥产业带动就业能力，为脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人和失业人员等有就业意愿的城乡劳动者提供优质岗位。

　　招聘活动结束后，丰台区人力社保局、林西县人民政府、县人力社保局、县退役军人事务局、县就业服务中心开展京蒙劳务协作座谈交流会。丰台区人力社保局副局长尹素云在会上表示，林西县作为丰台区对口帮扶中第一个“摘帽”的旗县，在劳务协作、扶贫攻坚方面付出了极大的努力，在接下来的工作中：一是要结合东西部协作帮扶工作要求，针对已量化的既定任务要继续强化对接机制，争取超额完成任务；二是要落实“四不摘”要求，保持现有的就业帮扶政策总体稳定，加强防止返贫长效机制建设；三是要从实际出发，继续摸索扩大就业渠道、促进产业升级、提升劳务水平的途径，依托我区优秀企业、技工院校、创服机构、教师资源等优势，引导一批优秀机构到林西开展帮扶工作，提升东西部协作帮扶工作水平。

　　座谈会上，双方人员还对退役军人就业帮扶、人力资源产业园和创业服务机构建设进行了深入探讨，并表示希望继续加强合作交流，共同推进两地劳务协作工作持续健康发展。最后，丰台区人力社保局与林西县人力社保局签订了丰台区与林西县加强劳务服务协作框架协议。