本报讯（记者 袁阳 通讯员 高嘉欣）21家单位带来400余个优质岗位，涵盖制造、金融、零售等多个行业……7月10日，丰台区“百日千万行动”暨“学子回家”现场招聘会在丰科万达广场举行，共吸引400余名求职者到场参与求职，初步达成就业意向近百人。 

　　招聘会现场，北京鼎星科技有限公司、北京认知洞察科技有限公司、北京钢铁侠科技有限公司等21家优质企业设台揽才，涵盖制造、金融、零售等多个行业，提供活动策划、市场专员、安装工程师、消防中控等就业、见习岗位400余个。 

　　“您之前在科技公司担任过两年的项目助理，对跨部门协作很有经验，这家公司的政企客户经理岗，既需要协调各方资源，又能接触到需求策划环节，很适合您发挥优势。”在职业指导台前，就业服务专员为求职者提供“一对一”专业咨询服务，精准地给出建议。 

　　“我学的是市场营销专业，在校期间主导过校园音乐节、创业大赛等多场大型活动，这次想应聘活动策划岗。但是企业展位前人很多，我向职业指导师学习了一些面试沟通方面的技巧。”毕业生林晓在就业服务专员的帮助下，顺利投递了三份简历，并与区商业联合会就活动策划岗位达成初步意向。 

　　值得一提的是，此次招聘会沿用“闯关游戏”环节，让求职过程更有趣、更主动。求职者们来到现场可以领到“面试通关卡”，主动与心仪企业交流，成功获得4位面试官的亲笔签名后，便能解锁藏在会务组的“职场宝藏”。成功闯关者还将获得参与区、街镇“实训营”和“职业指导课”的绿色通道资格。现场入职企业的求职者凭offer可领取“就业大礼包”。 

　　现场频频达成就业意向，线上求职同样火热。3.6万人通过“北京时间”“丰台人社”直播间云端，带岗主播详细介绍企业情况和岗位信息，方便求职者在线咨询、投递简历，共收到300余份简历。 

　　截至目前，累计发布就业岗位2800余个、实习岗位900余个、见习岗位60余个，覆盖信息技术、金融服务、高端制造、文化创意等重点产业领域，为不同发展阶段的学子提供了多元化职业选择。 

　　“为精准对接学子多样化就业需求，全力护航高质量就业，丰台区已全面启动优质岗位归集工作，构建起‘就业+实习+见习’三位一体的‘岗位池’动态更新机制。”区人力资源和社会保障局相关负责人介绍道。