一是畅通反馈渠道，对市局劳动用工风险监测平台59件派单逐一进行沟通核实，排查风险点，实地走访正通汽车、东方车云等企业，摸清企业经营现状并及时汇总反馈；二是加强内部联动，健全信息共享机制，实时汇总梳理调解仲裁、劳动监察和裁减员数据信息，研判分析企业潜在风险，及时纳入预警企业台账，持续跟进服务；三是强化属地联动，依托街乡镇三方工作机制，细化属地责任，聚焦企业风险，畅通监测预警信息上报渠道。力争做到“早发现、早预警、早处置”，妥善化解各类风险隐患，确保辖区内劳动关系和谐稳定。