为深入推进政校企合作与产教研融合，切实落实校地对接工作，丰台区积极探索创新人才培养与就业服务模式。近日，一场集求职能力实训、专场招聘、实训研学等内容于一体的综合性活动火热开展。采用“局长领衔搭台、政校企双牌筑基、实战实训赋能”的创新模式，为众多大学生打造从行业认知、技能提升到岗位对接的全链条就业服务体系。活动现场，“就业创业职涯领航站”与“实习基地”同步揭牌，这一标志性举动，让丰台区政校企协同育人机制正式迈向常态化、纵深化的全新阶段。

沉浸式探访+实战实训，从前沿认知到能力提升

活动首日，首都医科大学的大学生走进九州通科技孵化器，实地参观医疗科技领域的创新成果，通过与企业负责人对话、观摩研发场景，学生直观感受科技行业发展趋势，提前锚定职业方向。在此基础上，后续的实训营围绕求职核心环节，设计“学—练—用”一体化课程。由行业专家主讲“Deepseek应用课程”，讲授AI工具在简历优化、数据分析中的高效运用；通过无领导小组面试模拟等场景，学员亲历求职全流程，专家一对一反馈，破解临场紧张等痛点；资深HR专题讲授生涯规划，全面剖析职业发展路径与行业前景，助力学员精准定位职业方向，提前规划出契合自身优势与兴趣的职业生涯蓝图。

双牌同步落地，共筑学子就业立交桥

结营仪式上，丰台区人社局党组书记、局长曲峰出席并致辞，强调“双牌落地是政校企协同的新起点，更是‘长效育才’的里程碑”。随着“就业创业职涯领航站”与“实习基地”正式揭牌，两大平台将形成互补赋能的长效机制：领航站将整合政府政策、高校资源与企业需求，提供职业指导、创业指导、招聘行动等一站式服务。实习基地则依托九州通产业优势，开放研发测试、临床转化等实习岗位，配套就业就业见习，形成“能力实训—实习见习—赋能就业”全链条支持。

专场招聘会，实训成果直连优质岗位

活动压轴环节，由丰台区人力社保局、丰台区卫生健康委员会、丰台区工商业联合会、首都医科大学联合举办2025年北京地区毕业生就业服务月丰台区医疗行业专场招聘会，共27家医疗机构及企业参与，涵盖医师、护士、商务等355个岗位。学员凭借实训成果与企业HR面对面交流，部分优秀学员现场收获录用意向，实现从“能力提升”到“就业落地”的高效转化。

本次活动通过双牌落地，率先打通政校企协同育人的“丰台路径”，为毕业生提供了“看得见、摸得着”的求职助力。未来，丰台区将持续优化就业服务生态，以常态化实习实训、精准化岗位供给、全链条政策扶持，为首都青年人才成长按下“加速键”，书写“产才共兴”的生动实践。