自今年4月党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》以来。卢沟桥街道辖区企业中铁地产北方公司党委班子深入基层，用务实的作风践行领导干部联系点包保制度，确保事事有回音、事事有着落，受到了项目一线职工好评。
　　一是每月都到各自联系点围绕热点和难点问题开展调查研究，及时掌握项目一线生产和职工生活情况，及时召开职工群众座谈会，与职工面对面谈心交心，充分听取基层单位意见和建议，全面倾听职工思想动态及困难诉求，切实解决职工群众“急难愁盼”问题。二是帮助联系点单位找准工作差距，理清工作思路，有针对性地提出指导性的解决意见，及时发现并总结推广基层单位所取得的成绩与经验，督促基层单位落实各项工作目标。企业领导多次前往天各地项目，加强与当地业务机构沟通，充分发挥“总对总”战略优势，争取金融资源。在安全、进度、资金、验收、后勤保障等多方面提供保障，倒排工期，形成管理闭环，推进工期进度。三是丰富日常生活，保障职工身心健康。为有加班任务的职工提供晚餐；邀请心理健康咨询辅导专家，为职工开展生动有趣的心理健康讲座和心理压力测试，并建立“心理档案”；邀请中医理疗师到公司总部开展为期一周的职工免费中医诊疗活动。保障了广大职工的身心健康，提升了保健意识。
　　各所属单位也自发设计组织了形式多样的“我为群众办实事”实践活动方案，防疫物资和加班餐点的到位、发放职工家属孕产期所需妇婴用品、为职工取得城市“人才绿卡”等举措，无不彰显了实践活动的落地落实。
　　中铁地产北方公司通过“我为群众办实事”实践活动的开展，帮助项目一线解决发展难题，提高了党员干部和职工队伍素质，真正把联系点变成了推动基层单位发展、服务职工群众的示范点，激发了职工群众的战斗意志，凝聚了发展的正能量。