干部之责，贵在实干笃行；发展之基，重在挺膺担当。在丰台这片蓬勃发展的热土上，唯有以实干破解难题、以实干扎稳根基，方能在高质量发展的赛道上稳步迈进，在时代浪潮中抢占先机。

　　干就干出高质量。从深化“放管服”改革到推进乡村振兴，从科技创新攻坚到生态文明建设，每一个领域的突破、每一项工作的落地，都离不开干部主动扛责、靠前作为。丰台区成功举办2025年倍增追赶合作发展丰台大会，吸纳809家发展伙伴单位、88家链长单位；服务管家为企业办理3168项诉求，按时办结率与满意率均达100%。这些亮眼成绩的背后，是干部把“干就干好、干出精品”刻进工作标准的结果。只有在优化营商环境时多想一步、在推进重点项目时多扛一分、在争取政策支持时多跑一趟，才能推动队伍拧成一股绳、劲往一处使，以高质量的实干为区域发展注入源源不断的动能。

　　干就干出新气象。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，这恰是干字为先的生动写照。改革进入深水区，发展面临转型关键期，越是任务艰巨，越需要以过硬作风破局。丰台在激活重大道路节点发展潜能时，创新性推动“站、城、景、文”深度融合，让“交通红利”真正变成“民生福利”——北京丰台站串联起站城文化记忆轴带，北京西站“丰盈台”景观激活枢纽客厅国风水韵，北京南站打造花园枢纽并带动周边社区环境整治与文化氛围营造。这些实践表明，只有把“干在实处、走在前列”刻进骨子里、落在行动上，才能在破解难题中打开新局面、干出新气象，向群众交出经得起检验的“满意答卷”。

　　干就干出精气神。干部敢干，群众才敢闯；干部先行，群众才会紧跟。干部的作风状态，直接决定着发展的节奏与成效。丰台干部以“长辛先锋”为引领，主动整合资源、下沉服务，建设为民服务“先丰站”、打造营商服务“先丰港”。正是这种“冲在前、干在先”的担当，让城市发展蓝图从“纸上”落到“地上”，为丰台倍增追赶提供了坚实支撑。从项目建设现场的“党员责任岗”，到重大任务中的“先锋突击队”，越来越多丰台干部主动跳出“舒适区”，将“要我干”转化为“我要干”，推动先锋精神从“典型引领”走向“全员践行”，为丰台倍增追赶提供了坚实支撑。

　　干部实干的力度，群众最有体会；干部实干的温度，百姓最能感知。办事时少跑的一趟路，是干部优化流程的主动作为；解决问题时缩短的半天时间，是干部高效履职的责任担当。发展之路从无坦途，面对新挑战、新机遇，丰台干部更需将“干字为先”的信念刻入骨髓，以“啃硬骨头”的闯劲、“涉险滩”的拼劲，在高质量发展的赛道上持续发力，让区域发展的根基扎得更牢、步伐迈得更稳，不断书写属于丰台的精彩篇章。