生活里有个朴素道理：常洗碗的人，难免失手摔碗；从不洗碗的人，永远不会摔碗。放到干事创业中，这便是“洗碗效应”——干得多、错得多，不干就不错。不少人因此畏首畏尾，怕担责、怕出错、怕非议，宁可不作为，也不愿冒风险。当前丰台正全力推动区域高质量发展，一系列重点任务攻坚性强，探索空间大，最忌这种“洗碗摔碗”的顾虑，唯有卸下思想包袱、大胆实干担当，才能把各项事业办成办好、落到实处。

　　“洗碗”是岗位职责，更是使命担当。永定河丰台段的蝶变，就是一代代建设者接力“洗碗”、攻坚克难的生动见证。曾经，河道淤积、生态退化，母亲河失去往日生机；如今，从宛平湖畔绿堤公园建成开放，到河道疏浚补水、沿岸生态湿地修复，再到永定河滨水绿道全线贯通，丰台干部群众直面治理难题，不避艰险、真抓实干，让永定河丰台段重现碧波荡漾、岸绿景美的如画风光，成为市民休闲游憩的生态廊道。倘若人人怕“摔碗”而袖手旁观，遇到难题绕道走、碰到矛盾往上交，母亲河的生态复苏便无从谈起，区域发展也会错失良机。干事创业如同洗碗，本身就伴随着试错与探索，不动手实践，永远找不到破解难题的方法；不主动尝试，就无法实现工作的改进与提升。

　　怕“摔碗”而不“洗碗”，本质是不作为、慢作为的失职行为。现实中，少数人抱着“多一事不如少一事”的消极心态，面对老旧小区改造、基层治理攻坚、营商环境优化等丰台发展中的实际问题，推诿扯皮、敷衍了事，看似明哲保身，实则贻误民生福祉、阻碍区域发展。这种躺平心态，既辜负了岗位赋予的使命，也寒了实干者的心。事业发展从来没有“零风险”，改革攻坚难免有“试错成本”，把“不摔碗”当作行事底线，把“不干事”当成安全港湾，看似稳妥无害，实则是对群众期盼、区域发展的最大失职。

　　破除“洗碗摔碗”的思想顾虑，既要靠干部个人敢闯敢干、主动作为，也要靠组织健全容错纠错机制、撑腰鼓劲。

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　　针对丰台项目建设、生态治理、民生服务等一线工作，对敢担当、善作为的干部多一分包容、少一分苛责，多一分鼓励、少一分指责，让实干者放下包袱、轻装上阵，让担当者有底气、有奔头。同时，广大干部也要摆正心态，失误并不可怕，可怕的是不敢干事、不愿整改。把工作中的失误当作成长教训，在实践中总结经验、补齐短板，才能在破解丰台发展难题中越干越稳、越干越实。 

　　永定河奔流不息，实干精神代代传承。当前，丰台正处于高质量发展的关键阶段，无论是持续深化永定河生态治理，还是推进城市更新、保障民生需求、优化发展环境，都需要全员拿出敢为人先的锐气、攻坚克难的勇气。彻底摒弃“洗碗摔碗”的顾虑，把担当扛在肩上、把实干落在脚下，大胆探索、积极作为，才能持续守护母亲河生机活力，推动丰台各项事业破浪前行，不负时代使命、不负人民期盼。

　　（丰云台公司 李悦）