本报讯（通讯员 汪鲁兵 党旭）2020年，丰台区积极实施社区“领头雁”工程，为有效提升社区带头人履职尽责的能力，推动基层党建工作上水平、上台阶。近日，区委社会工委区民政局组织来自全区社区10个书记工作室示范点、11个社区议事协商示范点、35个楼门院治理示范点的42名社区书记、主任，以突出社区议事协商能力提升为主题开展为期3天的培训。

　　培训主要涵盖社区参与式治理的概念与案例、社区协商会议的设计与主持、社区实践现场指导等内容。此次培训改变了以往培训班传统授课的模式，而是以“沉浸式”交流、体验式教学形式，用鲜活的身边案例分析，热烈的分组讨论，“开放空间”会议头脑风暴等教学方法，真正使学员在培训中掌握理论知识和解决现实问题的“金钥匙”。

　　现场，吸引目光的是大家在“共识工作坊”讨论时，背对着投影仪和讲台，紧紧盯住会场后面蓝色的公告栏，通过深思熟虑后，将解决实际问题的“金点子”贴在上面，欣慰的笑容随之而来的场景。走进模拟“开放空间”会议，面对“如何做好垃圾分类”“如何发动居民参与社区治理”“楼门建设您参与吗”“社工最需要的是什么”等现实工作中遇到的问题，通过老师的规则讲解、会场布置、模拟居民发言、汇总结果等流程的指引下，学员在换位思考、发表观点、收集归纳意见、聚焦问题形成行之有效的解决方案等参与式体验中感受着开放议事的全过程。

　　“欢迎大家的到来！我是本次会议的主持人。今天到场的有产权单位、物业公司、公安、城管等单位的负责同志以及社区居民代表，根据前期居民反映和社区收集整理的居民意见，本次议事协商的议题是：如何改造东区二号楼楼内环境卫生。”这是丰台街道丰益花园书记、主任任辉在模拟召集居民议事协商会时熟练而自信的主持。培训紧紧围绕着“如何打造示范楼门”“如何让物业和居民形成良好的关系”等热点话题，模拟召开社区议事协商会。

　　来自新村街道怡海花园社区党委副书记、居委会主任姜琳娜饶有兴致地说：“本次课程的设置是针对我们社区工作中的重点难点问题展开的，通过参与体验式教学和实操技巧的传授，使我们有效掌握了动员居民主动参与社区协商，引导居民自治的工作方法，真心感到收获满满。”

　　此次培训班旨在聚焦社区治理热点、难点问题，针对居民自治、接诉即办、垃圾分类、物业管理等“关键小事”，强化党建引领，创新工作方法，使丰台区委社会工委、区民政局提出的社会动员“十个一”工作法在社区带头人中得到有效运用，激发参培学员的学习动力和内在潜力，以积极向上，担当有为的精神状态，进一步提升自身的沟通能力、调查研究本领，从而在以后的工作实践中，具有较强的组织协调能力，引导更多的居民主动参与到社区建设中，推动我区社区治理创新再上新台阶。