第02版:丰台要闻
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2021年01月22日 星期五 出版 上一期  下一期
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丰台群众积极响应“在京过年”倡议:疫情控制住了,再回家!

  编者按

  随着春节临近,将迎来人员流动、聚集高峰,疫情防控将面临重大考验。目前,我国本土疫情呈零星散发和局部聚集交织叠加态势,防控形势依然严峻复杂,在这个寒冷的冬季给人们增加了些许不安。根据北京市政府发出“市民群众在京过大年,非必要不出京,减少人员聚集,加强个人防护”的倡导,为筑牢疫情防控屏障,1月15日,《丰台报》发出《在京过年倡议书》,丰台区众多党员干部、社会各界和市民朋友们积极响应,留京过年。

  本报讯(记者 邵亦晴 林瑶 李娜 荣文静)眼下距离春节还有三周的时间,“过年回家”是每个打工人在年末时最深切的愿望。今年春节,为响应市政府“非必要不出京、在京过年”的号召,许多人取消了回老家过年的计划,留在北京继续坚守岗位,相关政府部门、用人单位、各级工会也提前做准备,为留京员工营造温馨、温暖、热闹的节日氛围,让大家在京也能安心过个好年。

  一到过年就面临“保姆荒”,“往年到了这个时候就发愁保姆回家过年,老人生活起居没人照顾。”家住丰台区的路女士说,“今年保姆响应在京过年的号召,主动提出了过年不回家,继续照顾老人。”来自河北保定的小李照顾路女士的父母已近三年,由于老人常年卧病在床,衣食起居不能自理,受疫情影响,买菜、开药、就医相较之前程序更加复杂,身边更是一刻也离不了人。“去年因为疫情,春节后我隔离了很久才复工,今年和家人商量好过年就不回家了。”小李说,“一方面减少路上风险、避免隔离耽误复工时间,另一方面响应政府在京过年的号召,坚守岗位,陪伴路叔叔二老过个特殊的春节,在这儿照样能感受到在‘家’团圆的温暖。”

  在北大地文体路甲3号院,汤辉宁正为出入小区的车辆抬杆,他已经在小区工作多年,负责停车管理和安全。“我已经四五年没回家了,今年因为疫情更回不去了,小区得有人值守,这儿就是我的家了。”汤辉宁说,“小区一共有4个保安,今年春节大家都留在北京值守。”

  褚立峰是中关村丰台园北京动力源科技股份有限公司研发团队的一名工程师,“公司鼓励来自五湖四海的技术人员留京‘共抗疫情,砥志研思’。”褚立峰说,“让长辈放心才是真孝顺,《论语》里说‘游必有方’。出门在外,我们可以提前和家人沟通好自己的计划,打消他们的担心。更可以利用好这段特殊时期,不出京、不聚集,把绝大部分精力投入到科研中,等春暖花开疫情消退,把我们丰硕的工作成果报给家人。”疫情给工作和生活带来不便,但因势利导,让褚立峰“失之东隅,收之桑榆”。2020年,褚立峰和科研团队的成员长期在实验室里“封闭开发”,高效完成了5G通讯电源、智能换电柜和氢燃料电池DC-DC模块等多项技术和产品的开发任务。

  在卢沟桥乡北京京辰瑞达科技文创孵化中心,楼宇联合工会在楼宇党支部的部署下,对入驻企业发放《关于春节假期就地过年的倡议书》,确有不得已返乡人员需在出行前进行严格的行程轨迹报备。为确保职工留得住、过得好,楼宇工会对在京过年的外地职工和坚守岗位的一线职工开展暖心慰问,送年货、送礼包,让职工们感受到工会“娘家人”的温暖。同时,企业职工之家、职工书屋等活动阵地在春节假期继续为留企职工开放,职工可以免费借阅书籍;提供送文化、送春联、看春晚等活动,丰富留京职工的文化生活;健身房春节期间优惠开放;建立职工微信互助信息平台,与职工互动交流,让留守职工感受到组织的温暖;众创空间为企业职工提供免费互联网服务,水吧免费开放。通过多种途径,为留京职工提供各种便利周到的服务,同时指导职工做好疫情期间个人防护工作,确保留守职工度过一个温暖有爱的春节。

  “跟儿女们都说好了,因为疫情防控需要,今年春节就不回去了,和工友们一起在单位过年。”49岁的姚书想是丰台区环卫中心丰台环卫所的一名老职工了,姚大姐老家在安徽,有两个儿子一个女儿。刚刚过去的腊月初六,姚大姐的大儿子在老家结婚,因为疫情防控和工作需要,姚大姐没能及时赶回老家,虽然有些遗憾,但是儿子、儿媳都能理解,姚大姐给儿媳包了一个大红包,承诺孩子们“等到疫情过去,一定回去团圆”。

  据了解,丰台区环卫中心全体干部职工积极响应市、区委以及中心党委在京过大年的倡导,并对干部职工做好春节期间和冬春季新冠肺炎疫情防控提出相关要求。环卫中心将于2月初对全部职工宿舍开展“大清理、大排查、大消杀”行动,确保大家过上一个平安祥和年。春节前环卫中心领导班子还将带领机关科室负责人对在京过年职工开展拜年慰问活动,并为职工们送上暖心饺子、口罩等慰问品和防护用品。

  此外,丰台区总工会为做好倡导职工“在京过年”工作,积极落实《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》,做好严寒天气下劳动者权益维护工作,投入资金106.3万元向全区45家一线单位的户外工作者、参与疫情防控的医务工作人员、在档困难职工以及来京务工人员职工开展“送温暖”活动。为企业HR和工会干部开展以“宣传倡导留京过年”,怎样“用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人”为主题的线上普法培训。

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