本报讯 “暖心活动”惠民生 ，“四精四全”助就业，8月以来，丰台区人力资源和社会保障局坚决贯彻党中央、国务院“稳就业保就业”决策部署，积极落实市人力社保局关于就业援助“暖心活动”的相关要求，在就业援助中采取“四精四全”工作方法，以政策落实的准度、人社服务的温度、就业工作的细度守住就业基本盘，兜牢社会民生保障底线。

　　一是精确采集，“全维度”开展摸查。为实现“底数更精准”的活动目标，积极发挥街镇就业服务专员的作用，以离校未就业毕业生、就业困难人员摸查库为依托，按照“全部摸查、分类有序”的原则开展需求摸查，以电话、入户、社保比对等措施逐一核查个人现状、失业原因、再就业意愿等多个维度的详细信息，实现人员信息动态管理，从而科学确定帮扶对象和帮扶方式。此外加强与经营性人力资源机构的合作，强化空岗信息采集，有针对性地进行人岗匹配。

　　二是精细帮扶，“全流程”就业服务。梳理业务流程和业务制度，促进就业服务向精细化、标准化看齐，实现就业援助机制健全完善。聚集各方合力，通过街镇就业服务专员深入社区一线，依托“暖心活动”专场政策宣传会、离校未就业毕业生座谈会，与重点群体开展“面对面”政策宣传和沟通交流，邀请职业指导专家联合就业服务专员，组建职业指导专家团开展专场指导，“一对一”为重点群体送上就业观念、面试困惑、技能需求、就业方向等问题的专业指导。

　　三是精准对接，“全平台”宣传交流。借助已有就业服务品牌项目，线上线下结合，搭建“暖心活动”精准对接平台，组织各街道召开离校未就业毕业生、就业困难人员专场招聘活动，实现企业资源、人员信息共享。提升市区就业援助政策和服务知晓度，拓宽岗位宣传渠道，积极利用宣传海报、“百姓就业”“丰台人社”微信公众号等新媒体平台宣传政策、发布岗位、发布职业指导等信息，加大信息传递力度，营造良好宣传氛围。

　　四是精诚服务，“全方位”人文关怀。深度贯彻落实“暖心行动”工作方案，充分发挥劳动关系三方协调机制作用，与用人单位、社会组织、公益平台形成多方协作格局，满足就业困难人员最急迫的现实求职需求。在就业帮扶过程中，以直接交流、电话走访等形式加强对就业困难人员的生活纾困和心理疏导。与民政部门、各级残疾人就业机构加强协作，加大对残疾人群体的就业援助帮扶力度。以具备速度、深度、温度的就业援助服务，全方位体现首都人文关怀。

　　活动开展以来，共通过“百姓就业”“丰台人社”等新媒体平台发布岗位、职业指导、就业政策信息36条，共摸查就业困难人员1416人，对有就业需求的人员进行跟踪回访1059人次，累计促进106名就业困难人员实现就业。下一步，丰台区人力社保局将继续结合“暖心活动”专项服务活动，召开线上招聘活动16场、线上职业指导8场、政策宣讲6场，持续加强对各类重点援助对象的帮扶，助力重点群体实现就业。

　　区人力社保局供稿