开栏的话：扬帆法治新征程，共绘丰台新篇章。在丰台区全力推进全国法治政府建设示范区创建的浪潮中，《丰台时报》特开设“丰台区首批法治政府建设十大典型案例”专栏，旨在聚焦丰台区在法治政府建设领域的积极探索与显著成就。议法治、促规范、重实效，本专栏将全面展示丰台区在推进治理体系和治理能力现代化进程中的坚实步伐，携手全区人民，共筑法治丰台的美好未来。

　　2024年是实现“十四五”规划和“八五”普法规划目标任务的重要一年。丰台区人力资源和社会保障局紧紧围绕市、区中心工作，以首善标准在人力社保领域扎实开展法治政府建设工作，全面推动劳动关系基层治理法治化，着力解决人民群众关心关注的问题，为丰台区人力社保事业高质量发展营造和谐稳定的社会环境。

　　和谐劳动关系工作站建设是丰台区人力社保局积极主动作为、坚持关口前移、聚焦服务下沉的具体举措。截至目前，已在全区建成17家和谐劳动关系工作站，覆盖重点行业领域的重点园区、楼宇以及新业态用工群体较为集中的街镇，建站数量在北京市名列前茅。（下转03版）　　（上接01版）

　　和谐劳动关系工作站秉承“预防为先”的工作思路，积极探索从源头预防化解劳动关系风险，搭建政策宣传站、法律事务服务站、调解仲裁站“三站合一”的服务平台。工作站着力推进协调劳动关系三方机制向基层延伸，以“两实一沉两精准”开展工作，即组织站点工作人员在人力社保业务窗口“实岗实训”；安排行政部门专业人员对工作站进行“下沉指导”；精准摸排企业需求，按需施策，为企业职工提供多样化、专业化、个性化的“精准服务”。

　　在全面推进劳动关系基层治理法治化建设工作中，依托和谐劳动关系工作站，采取“三级普法”工作思路，分级分类推进落实普法宣传教育活动。针对服务行业小微企业着重开展有关劳动合同、工时制度、加班加点等“入门级”普法宣传活动；针对新业态从业者较为集中的区域站点，重点开展关于工伤保险及新职伤相关法规政策的“进阶级”普法宣传活动；针对“金领”“白领”较为集中的经济园区，重点开展竞业限制、人才引进、居住证办理政策等方面的“专业级”普法宣传活动。

　　当前，丰台区重点功能区建设不断加快，产业结构迭代更新不断提速，新就业形势、新就业群体、新职业生态给劳动关系基层治理法治化建设提出了新问题、新任务、新挑战。丰台区人力社保局将持续推动劳动关系基层治理体系专业化，构建更加坚实的权益保障大格局，以高质量和谐劳动关系助力首都经济社会高质量发展。

　　（丰台区人力社保局 丰台区司法局）