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成寿寺街道2024年法治政府建设年度情况报告

日期: 2025-03-25 14:19 来源: 成寿寺街道办事处

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2024年,成寿寺街道在区委、区政府的正确领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记依法治国新理念新思想新战略,全面落实法治政府建设工作,扎实推进各项工作任务和全面依法行政工作,现将街道2024年度法治政府建设有关情况报告如下:

一、2024年法治政府建设主要举措和成效

(一)坚持学法用法,强化履职尽责

持续加强领导干部法治学习,发挥领学带头作用,通过理论中心组、党工委会等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《北京市安全生产条例》、北京市城乡规划条例》、《信访工作条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等为内容的“会前学法”8进一步增强法治思维和法治素养。

(二)加强法治队伍建设,深入开展普法宣传

利用法律顾问团队、公益律师和专职人民调解员等优质法律资源,对街道机关社区干部、居(村)民和辖区企业、校园师生,进行定制化法律培训。累计开展各类法治宣传活动和现场法律咨询80余次,法治讲座12次;发放宣传折页、宣传品等资料8千余份。组建基层治理法律服务团,探索“三官两员一律”(法官、检察官、警官,调解员、网格员和律师)进网格,协助保障矛盾纠纷依法化解。培养、选拔一批热心公益、具备一定法律知识的居民志愿者担任法治宣传员,组建“法律明白人”队伍,形成“一人带动一片”的良好局面。打造“街区法治文化墙”和“法泽邻里”普法驿站,将法治文化、法治宣传与群众生活有机融合,增强公众的法律意识,营造良好的法治氛围,为法治街区奠定坚实基础。

(三)践行新时代“枫桥经验”,强化矛排化解工作

在街道领导的高度重视和督促指导下,组织专职人民调解员参加市区组织的“线上+线下”调解业务培训6次,不断提升调解员的业务水平,确保调解工作的合法性、规范性。坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的工作原则,联合辖区派出所、各部门和社区(村),结合辖区实际情况,定期开展矛盾纠纷排查化解工作。针对物业管理、婚姻家庭、停车管理和劳务合同等矛盾纠纷,今年累计开展人民调解100余次,涉及180余人,涉及金额90余万元(除房产类),成功调解90余件,调处率达90%,为辖区的安全稳定提供有力保障。

(四)规范执法行为,提升依法行政水平

严格执行依法行政“三项制度”,加强行政执法相关培训与管理,进一步提高执法质量和效率。街道领导对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办。在研究重大政策、重大事项或做出重大决定涉及有关法律、法规时,做到事先学习相关法律法规,注重合法性审查,确保各项工作在法治轨道上运行。2024年,街道无一例败诉案件,行政机关负责人出庭应诉率达100%。

(五)夯实法治基础,建立健全法律顾问制度

严格执行重大行政决策法定程序,落实法律顾问制度,强化监督作用,履行第一责任人职责。本年度,聘请中盾律师事务所郭晓强律师团队为街道法律顾问,为街道提供法律服务,并配合开展各类法治宣传、讲座、咨询等工作。累计审理、修改合同、协议等法律文书670余份,并给出法律意见;草拟公告审核执法公示相关内容20余条。参与辖区分钟寺重点土地开发项目相关问题座谈会10余次,给予专业法律意见和指导,为街道依法行政,提供法律支撑、法律意见150余条。

2024年法治政府建设存在的问题与不足

今年以来,街道在法治政府建设方面虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足。一是法治宣传教育的形式较单一;二是法治思维思考问题、法治方式处理问题的习惯还没有完全形成,干部队伍法律知识水平和法律意识仍需不断增强。

三、2024年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

(一)督促落实街道学法用法制度及“谁执法谁普法”责任制带头深入学习贯彻习近平法治思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治建设工作,准确把握习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神。将《北京市安全生产条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》和《信访工作条例》等列入街道法治学习内容。切实增强领导干部自觉学法、依法办事的法治意识,不断夯实依法治理思想基础。

(二)全面落实法治建设第一责任人职责。严格落实上级部署要求,把推进法治建设纳入全街道发展总体规划,与经济社会发展同部署、同推进、同考核。确定工作要点,细化工作任务,明确工作责任,对街道各社区(村)法治建设工作推进、优化法治化营商环境等重点工作进行调度安排,有效促进各项工作任务顺利进行。

(三)统筹推进法治政府建设工作落实。调动各方力量参与社会治理、法治政府体系建设,健全网格化管理及社会矛盾纠纷排查化解机制。严格按照接诉即办工作要求。打出“4+4+5”接诉即办组合拳,落实接诉即办工作的标准程序。健全接诉即办问题发现、问题解决、情绪化解、研究会商、源头治理、沟通协调、追责问责等方面工作机制,形成接诉即办工作规律和“领导领办、科室主办、村社协办、全员同办”的工作规范。

四、2025年法治政府建设工作初步安排

(一)加强法治武装,严格落实“第一责任人”职责。

深入学习领会习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神,抓住“关键少数”,进一步完善街道学法用法制度,提升领导干部法治学习、工作意识。主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责,自觉做法治政府建设组织者、推动者及实践者,将各项工作全面纳入法治化轨道,定期部署推进、检查督导、推动落实。

(二)加强依法行政,强化街道法治队伍建设。充分认识法治政府建设的必要性与重要性,加强对法治队伍的整体规划和培养,增强规范执法的意识不断提高人员素质水平、依法行政、执法能力,充分发挥在推进法治政府建设工作中执法、指导、监督等作用,做到权责公开透明,进一步提升政府公信力。

(三)加强实践创新,推进全员普法新局面。整合各社区(村)人才、阵地资源,创新多元化普法模式,防止形式主义走过场,提高普法工作质效。把握执法、普法着力点,对营商环境、专项维权等方面加强针对性普法宣传。

(四)加强依法治理,持续发展新时代枫桥。深化发展诉前调解工作,积极引导社会力量、志愿者团队加入矛盾纠纷调解队伍建设,结合辖区特点,畅通信访工作及群众诉求渠道,及时解决突出问题,坚持矛盾纠纷事前预防、前端化解。同时加强街道“法律明白人”培养提升和“法治副村长的”沟通协调工作,进一步提升基层治理法治化水平。

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