为加强青年干部队伍建设，全面提升干部德才素质和履职能力，4月24日，西罗园街道“青风启航”青年干部先锋班启动仪式在街道党群活动中心圆满举行。

活动伊始，街道党工委副书记宋雪梅同志发布“青风启航”活动方案，明确方案以“长辛先锋”为引领，根据《干部教育培训工作条例》及丰台区“四型四化”干部队伍培养要求，创新“一个目标、二个平台、三个体系、四个领域、五个行动”干部培训方式。以锻造堪当重任的新时代青年先锋队为目标，搭建“政-校”“政-企”两个平台，构建铸魂强基、实战淬火、导师护航三个体系，聚焦城市更新、民生保障、文化传承、产业发展四个领域，组织开展青年宣讲、征文比赛、青年讲坛、课题研究、揭榜挂帅五个行动，紧扣年度重点工作和辖区发展规划，把培养干部和推动工作紧密结合起来。启动仪式以三个环节展开。

街校结对、共谱青年华章。聚焦街道四大发展领域，将50余名青年干部分为四个课题组，四个小组依次结合重点课题进行展示。加快城市更新组通过辩论赛，辨出了城市更新需要政府和居民的共同参与；增进改善民生组通过情景剧，展示了“夕乐园”智慧养联体建成后便利的居家养老服务；文化传承发展组，用镜头展示了繁花戏韵西罗园的美好构想；促进产业发展组，以访谈的形式探讨了区域经济发展的新思路。随后，四位组长与首都经济贸易大学相关学院老师现场结对。

薪火相传，讲好西罗故事。街道成立青年宣讲团，邀请街道关工委主任为宣讲团代表授旗，象征着青年干部将继承和发扬街道“五老”宣讲员的精神，深入挖掘宣传街道先进榜样与典型事迹，在推动街道宣传工作的同时，锻炼提升语言表达能力。区委宣传部相关领导为全体团员佩戴团徽、进行宣誓，宣讲团团长以四路通品牌为主题进行了“青话西罗”第一讲，展示出宣讲团成员朝气蓬勃的精神风貌。

揭榜挂帅，解码治理难题。街道办事处主任向大家介绍了“揭榜挂帅”工作机制，并强调此项机制是西罗园街道践行“长辛先锋”精神、落实“合作发展·倍增追赶”部署的重要举措，也是街道党工委、办事处在构建多层次、全方位干部培训体系中的创新性探索，鼓励青年干部主动揭榜、攻克难题，推动干部培养和街道工作双促进、双提升。随后，四个小组代表分别上台揭榜领题、签订了责任状，展示出青年干部勇立时代潮头的责任担当。

活动最后，街道党工委书记要求青年干部要以“学”立身，争当勤学善思的“排头兵”；要以“干”促行，共筑街道发展的“新高度”。期待每一位参训的青年干部都能成长为“心中有火、眼中有光、脚下有路”的奋斗者。街道党工委也将持续加大干部培养力度、搭建更多成长平台，让想干事者有机会、让能干事者有舞台。