2024年行政执法统计年报

一、行政执法机关的执法主体名称和数量情况

执法主体名称：北京市丰台区人民政府东高地街道办事处。

执法主体数量：1个。

二、执法岗位设置及执法人员在岗情况

综合行政执法队设置综合执法业务承办岗、审查决定岗。执法岗位编制总数20人，包括队长、副队长、外勤、内勤、法制。

2024年执法人员在岗情况：在编18人，在队14人，借调4人。其中具有执法资格17人，在队14人。在队人员包括：队长1人；副队长0人；内勤2人；法制2人；外勤9人。

三、执法力量投入情况

在队执法人员14人全部投入一线执法工作。

四、政务服务事项的办理情况

按照有关要求，积极推动政务服务公开事项的办理。一是紧紧围绕“稳就业、保就业”的工作目标，采取多项措施，积极为失业人员搭建良好的就业平台。组织开展三场线上招聘会及两场线下招聘会，累计43家用工企业参与，提供就业岗位783个。二是政企联动精准服务，深化退休管理服务模式。为企业送政策送服务、开展多场座谈、组织各类活动、共同解决实际问题，为辖区管理的近18000名社会化退休人员提供精准服务，让辖区社会化退休人员真正感受到老有所为、老有所乐，不断增强归属感、获得感和幸福感。全年组织各类活动50余场。三是全面落实社会保障政策，夯实各类人员台账，精细化开展各项服务工作，为辖区群众提供周到细致贴心的窗口服务，确保群众及时了解政策、享受政策，做好服务群众的最后一公里，全年提供服务约5万人次。

五、行政检查计划执行情况

2024年本单位严格落实市、区两级关于扫码检查、非现场检查、“无事不扰”等工作部署，进一步提升综合监管执法效能，助力全面优化营商环境。推进“双随机抽查”和“一查多效”工作模式，提高日常监管检查靶向性，提升执法精细化水平。树立“非现场监管也是强化监管”的理念，坚持“无事不扰、无处不在”的原则，依托综合执法大数据平台，运用视频识别、大数据筛查等技术手段，提高非现场检查比例，努力实现精准有效的执法监管。督促经营者、管理者履行好自身责任，对检查中发现的违法问题及时回头看，确保问题整改到位。2024年执法队开展环境秩序、公用事业管理、施工管理、门前三包责任制、生活垃圾等各类检查共计5750次，其中现场检查4470次、非现场检查1280次，非现场检查量占比22.26%。

六、行政处罚、行政强制等案件的办理情况

2024年综合行政执法队围绕公共区域环境秩序、生活垃圾管理、占道经营治理、非法小广告治理、大气污染防治、燃气安全等重点工作，积极履职、综合治理。深入贯彻落实轻微违法行为不予处罚制度，对96次轻微违法行为作出不予处罚决定。全年办理行政处罚案件共计503起，其中普通程序259起、简易程序244起，罚款共计105550元，无行政强制案件，所有案件已办结。

七、投诉、举报案件的受理和分类办理情况

2024年综合行政执法队共接到各类投诉、举报案件333件，已全部办结，诉求响应率、解决率、满意率得到进一步提升。针对“街头游商、夜施扰民”等群众高发诉求，执法队加强数据分析和综合研判，开展主动治理、未诉先办。一是持续协同大兴区旧宫镇执法队开展“伙伴计划”联合执法，主动治理辖区交界处无照经营、店外经营等违法行为，环境秩序治理水平持续提升。二是积极对接辖区小微施工项目，通过宣传告知、提前布控、主动巡查等举措，为群众营造一个安静、宜居的生活环境。

八、行政执法机关认为需要公示的其他情况

无。