本报讯（通讯员 赵旭莹）“我们单位有个博士着急落户给孩子办入学，听说主要获奖人可以办理人才引进，我是新接手这个事儿，想问问具体怎么操作？大概需要多久？”经办人李女士打来咨询电话，丰台区人力社保局工作人员为李女士详细解答了疑问，并告知可以关注“丰台区聚才引智之家”微信公众号，上面有人才引进管理办法等关于人才服务的政策解读。  

　　记者了解到，针对人力引进政策比较细致且人才适用个性化条件多，企业经办人员流动性强、新老交接不细导致新经办人对政策一知半解等问题，丰台区人力社保局除了依托丰台区人才服务群和微信公众号做好政策宣传解读外，还结合最近社会关注度高的应税收入计算方法、主要获奖人确定等问题，依托腾讯会议平台定期开展直播宣讲，为区域重点发展企业、博士后设站企业、聚才引智之家会员企业等提供从政策解读、注意事项填报到人才引进条件优化等全流程定向指导。

　　据丰台区人力社保局相关负责人介绍，为了确保企业应享尽享人才引进政策，丰台区开通邮寄件受理模式，通过微信、邮件等“一对一”在线指导重点企业进行材料申报，建立了丰台区人才引进数据库，对已上报人才引进但未批复名单进行定期梳理，安排专人实时跟踪未批复人才提升条件可能性，结合行业特点给出提升职称、学历等个性化建议，积极与市局沟通推荐优质人才。