本报讯（记者 林瑶 通讯员 高嘉欣）5月11日，丰科万达北侧，35家企业携行政专员、机械工程师、硬件工程师等600余个就业岗位现场招贤纳士。丰台区将2024年“就业在北京”行业专场招聘会暨丰台区商务服务业专场招聘会“搬”进丰科万达商圈，现场吸引求职人员近400名，收到个人简历333份，120余人初步达成就业意向。

　　记者在招聘展位前看到，求职者们手持简历认真查看岗位任职信息，细致比对、积极咨询，用工企业则在记录求职者们普遍关心的问题后，纷纷亮出薪酬福利、各类补贴等吸引人才。同时，现场还设置政策解答专区、职业指导专区、法律援助专区以及职业技能培训专区等9个功能区，为求职者提供全链条服务。

　　此次招聘会由丰台区人力社保局、看丹街道办事处主办，邀请北京丰科万达广场商业管理有限公司、北京新明星电子技术开发有限公司、北京市神舟力行人力资源管理有限公司等35家用工单位参与，提供就业岗位600余个。此外，招聘会还通过“北京时间”App和“丰台人社”公众号同步线上直播，实现线上线下双向引流，扩大就业服务范围，浏览量达5.8万人次。

　　“丰台区人力社保局今年重点围绕学子回家系列活动发布了就业岗位、见习岗位、实习岗位和职场体验官4个维度的岗位。与此同时，针对即将到来的大学生毕业季，我们积极地与首都医科大学、首经贸等高校进行对接，举办了多场校园招聘会，切实提高广大毕业生的求职能力。”丰台区人力社保局副局长张程告诉记者。

　　今年以来，丰台区人力社保局共开展线上线下招聘会72场，参会企业1140家，提供岗位24625个，线上线下参会人数48000余人次。其中，线下招聘会28场，参会企业804家，涉及就业岗位16291个。服务就业困难人员、本市户籍登记失业人员和有就业意愿的农村劳动力等重点群体2442人；依托电话回访、现场“一对一”职业指导等方式服务离校未就业毕业生、困难家庭毕业生等160余人次。

　　据悉，此次招聘会前，丰台区人力社保局充分发挥“三员”队伍作用，面向各辖区优质企业征集岗位，就业服务专员“地毯式”访企探岗，精准匹配招聘会“商务服务业”主题。“把招聘会开进商圈，对于招聘企业而言是个全新的尝试。丰科万达人流量大，能接触到潜在人才，也能为企业增加宣传展示的机会。”张程说。

　　“家门口”就业“带”起来。丰台区人力社保局充分发挥“家门口”公共就业服务站作用，为满足劳动者实现就业、稳定就业、职业生涯发展等需求提供咨询场所，整合岗位信息资源，提供全方位就业服务，有效提升求职人员的幸福感、获得感。

　　下一步，丰台区将重点围绕高校毕业生、农村劳动力等重点群体及用工单位开展“2024年毕业生就业服务月”活动及“民营企业招聘月”活动，充分发挥公共就业服务机构“保基本、兜底线、优服务”作用，持续做好稳就业保就业工作。

　　今年以来，

　　丰台区人力社保局共开展线上线下招聘会72场，

　　参会企业1140家，

　　提供岗位24625个，

　　线上线下参会人数48000余人次。

　　其中，线下招聘会28场，

　　参会企业804家，

　　涉及就业岗位

　　16291个。