在乡村振兴协理员分配上，我区努力实现大学生村官和乡村振兴协理员对薄弱村的全覆盖。区人力社保局积极协调各乡镇做好乡村振兴协理员的岗位安排、管理考核、帮带培养以及工资待遇保障等工作，并将结合实际研究制定乡村振兴协理员的管理制度和措施，着力打造一批扎根乡土的农村公共管理服务人才队伍，助推丰台乡村振兴。XFTB013