本报讯（通讯员 黄丹丹）日前，丰台区人力社保局联合园区管委实地走访凯普林光电、六合伟业、新兴华安、军懋国兴4家博士后设站企业，深入了解各博士后工作站日常管理、科研进展、招博计划等情况，为企业“送政策、解难题、增信心”。

　　丰台区人力社保局针对各单位关心的“丰九条”中博士后工作站扶持政策兑现工作、人才引进以及专业技术人员职称评审等相关人才政策进行了详细讲解和现场答疑。各单位负责人纷纷表示，通过这次走访活动切实感受到政府对企业引才聚才的关心关爱和对研发创新能力的大力支持，有利于提升各设站单位招收优秀博士后青年科研人才的积极性。

　　据了解，丰台区拟对2020年度首次获得北京市人力社保局批准设立的博士后科研工作站给予30万元资金扶持，旨在鼓励符合条件的单位积极申报设立博士后平台，加强高层次人才引进培养，建立区域人才资源竞争优势。

　　截至目前，丰台区共有园区博士后工作站分站20家，涉及轨道交通、电子制造、电力环保等多个领域，累计引进博士70余人，申请获得中国博士后科学基金、北京市博士后科研活动经费资助及日常经费资助共计610余万元。

　　此次走访活动是丰台区人力社保局进一步优化人才发展环境，促进产学研深度融合，为企业提供更加专业化、精准化人才政策服务的有力举措。今后，区人力社保局将继续围绕全方位培养、引进、用好人才下足功夫，以“高精尖”为目标加强高端人才队伍建设，推动人才结构战略性调整，为构筑高水平人才高地提供坚实人才支撑。