本报讯（记者 袁阳）近日，为充分发挥顶尖高技能人才的示范引领和助企攻坚作用，丰台区人力资源和社会保障局组织10余名国家级、北京市级技能大师，深入华电重工、通号集团、动力机械研究所、航天动力研究所等20余家区内重点企业，开展“技能大师企业行”专项活动，通过“问诊式”服务为企业提供技术攻坚、人才培养等全方位支持，为企业创新发展升级注入强劲动能。 

　　此次活动聚焦企业生产一线面临的技术瓶颈与创新需求，搭建技能大师与企业深度对接的桥梁。大师们深入企业，与技术骨干、一线员工面对面交流，不仅传授了绝技绝活，还就关键工艺改进、生产效率提升、新产品研发等实际问题提供了前瞻性的解决方案和专业指导。来自首都航天机械公司的国家级技能大师工作室领办人史海军，结合自身深耕技能领域的实践经验，对花乡花木集团的技能人才成长体系提出发展花卉相关多元化业务、完善职业发展路径、搭建技能实践平台等建议，并表示后续将联动首农集团相关技能大师工作室，组织开展专项对接交流活动，助力多方技能资源整合与人才协同发展。 

　　在北京云星宇交通科技股份有限公司生产现场，来自中国空气动力技术研究院的国家级技能大师工作室领办人谢文胜正与技术骨干张术华围着一辆移动视频巡检车展开讨论。移动视频巡检车是首发集团为解决北京市部分路段无法安装静态停车计时收费设备或降低因安装设备破坏路面等问题而研发的一款集图像采集、高精度定位、数据记录和处理等功能于一体的电动车载智能设备。目前该设备已覆盖朝阳、海淀、丰台、石景山、大兴等区，但在实际使用中发现主机与电动车的结合部位不利于检修，张术华带领团队正在研究解决方案。 

　　谢文胜结合参与彩虹系列无人机研发生产的经验，现场提出：“把主机装配脚向下冲90度，这样拆卸主机的时候就不用把工具深入到后车架底部操作了，既缩短了拆装的时间，又减小了操作难度。”张术华感慨道：“谢文胜大师一针见血指出问题，分享了他在装配钳工领域丰富的实践经验，让我们少走弯路。” 

　　“技能大师‘精准开方’，实现了技术传承和创新双轮驱动的良性互动。”丰台区人力资源和社会保障局相关负责人介绍道。 

　　据悉，“技能大师企业行”专项活动累计解决企业技术难题近百项，提出管理优化建议80余条，后续还将建立“需求清单—大师匹配—跟踪回访”闭环机制，并扩大覆盖至人工智能、新能源等新兴领域。