一是健全机制，系统化推进。实施“先锋人社”建设三年行动计划，推出全面从严治党领域“能力提升工程”，成立“练兵比武”活动领导小组，局主要领导挂帅任组长、班子成员任副组长、职能部门负责人为成员，建立定期调度、专项通报、专题推动等机制，确保组织有计划、落实有保障。二是全员覆盖，精细化管理。开展“日日学、周周练、月月比”活动，采取个人自学、集中培训、专题辅导、现场比武等多种形式开展学习练兵，人员覆盖率达100%。在全区选拔业务骨干进行重点培养，建立个人学习档案，创新采用“导学+展学”模式，培养选拔一批练兵比武能手和人社服务标兵。三是学用结合，高效化推进。坚持以练促学、以比促用，搭建党员干部全覆盖、业务全囊括、各领域有机融合的系统性“相马赛马平台”，充分发挥业务能手典型示范作用，区、街镇、社区步调一致、比学赶超，练兵比武与人社服务深度融合，整体素质、业务水平、服务质效得到有效提高，群众获得感、幸福感和满意度显著增强。