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丰台区人力社保局多举措扎实推进仲裁调解工作
一是持续优化案件管理流程。根据案件难易程度进行案件分流，对于权利义务明确、事实清楚、适用法律法规明确的案件，采取快速调解，及时裁决的方式，实现案件精准处理，大幅缩短案件的处理周期，提升整体办案效率。
二是持续完善仲裁调解机制。坚持情法交融，善断巧调的调解方式，分阶段加大调解力度，及时向双方传达调解建议，以矛盾焦点为切入，聚焦实际困难，为双方纾难解困。
三是持续加强仲裁队伍建设。开展关于涉及延迟退休、三期“女职工”权益维护的政策及新型案例学习活动，更新自身专业知识储备，形成不断提升的良性循环。截至2月底，共受理劳动人事争议案件3991件，调解撤回1453件，收到当事人锦旗6面。
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