依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2022年，我局主动公开政府信息1153条，主动公开规范性文件1件，其中通过丰台区人民政府网站发布信息466条,通过丰台人社微信公众号、丰台人力社保局新浪微博账号、烦事找我退休无忧抖音短视频账号、北京市丰台区人社局今日头条账号等政务新媒体账号发布信息687条。同时，我局努力探索多维度信息公开模式，先后在学习强国、新华网、人民网、北京电视台、北京日报、劳动就业报等中央和市级媒体刊发新闻414余条。

（二）依申请公开办理情况

2022年度，我局共收到政府信息公开申请8件，其中当面申请5件，通过信函形式申请1件，通过互联网申请2件，通过传真形式申请0件。答复信息公开8件，其中：属于主动公开1件,属于部分公开答复数1件，予以公开4件，无法提供1件，其他处理1件。

（三）政府信息管理情况

我局高度重视政府信息公开工作，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，完善信息公开工作机制，明确主管局长分管信息公开工作，委派办公室一名工作人具体经办，确保信息公开工作规范有序开展，形成以办公室为政府信息公开牵头部门，各部门联动的协调机制。

（四）政府信息公开平台建设情况

2022年度，我局充分利用政务新媒体平台拓宽政府信息传播渠道。本年度我局将微信公众号资源整合为“丰台人社”统一官方微信公众号平台，通过“网上办事”、“云招聘”、“联系我们”三个栏目进一步拓宽政府信息公开渠道，使我局政府信息公开平台成为社会公众便捷、全面获取政府信息的渠道。

（五）政府信息公开监督保障及教育培训情况。

设立公民、法人或者其他组织政府信息公开监督投诉举报受理电话，确立政府信息公开工作部门领导专线负责。畅通公众监督渠道，广泛听取公众意见，发现问题及时整改，严格确保政府信息公开监督措施有力、保障到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

目前我局政府信息公开各项工作正逐步规范，但也存在一些问题和不足。一是信息公开的及时性有待提高；二是信息公开的内容不够丰富；三是信息的内容不够全面。

一是及时梳理各项工作并进行信息公开。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时公开我局各类政务信息，公开内容做到真实、具体、全面。

二是根据政府信息公开要求，丰富完善信息公开的内容，确保公开信息的完整性和准确性。　　

三是加强交流和培训，进一步提高认识，切实加强对《政府信息公开条例》的学习宣传，做好全局工作人员信息公开专题培训。

六、他需要报告的事项

发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。

北京市丰台区人民政府门户网站网址为（http://www.bjft.gov.cn/）。北京市丰台区政府信息公开专栏网址为（http://www.bjft.gov.cn/ftq/c100041/xxgkzn.shtml），如需了解更多政府信息，请登录查询。

    北京市丰台区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告